Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте,
в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию
Фаворит
Международный кадровый центр
Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
Обязанности: Общение с заказчиком, выяснение требований заказчика по проекту (задаче). Согласование интерфейса и алгоритма работы модуля (согласно требований заказчика и законодательства). Разработка модуля по согласованному алгоритму и в согласованном интерфейсе. Сдача доработки заказчику, доработка модуля по уточнениям от заказчика. Внедрение и последующая поддержка модуля. Проекты и задачи: Автоматизация KPI на базе решения «1С: Управление по целям и KPI». Работает подрядчик. Приемка работ по проекту, реализация доработок в решении «Зарплата и управление персоналом КОРП 2.5.», дальнейшая поддержка решения. Разработка по проектам и задачам отдела по работе с персоналом и отдела организации труда и заработной платы: учет отпусков, учет северных надбавок, различные аналитические отчеты в т.ч. по начисленной заработной плате, налогам и взносам и т.д.. Интеграция с другими учетными системами: «Бухгалтерия предприятия КОРП 2.0», «1С: Управление по целям и KPI», самописное решение на платформе 1С 8.3 «Оперативный учет». Обязательные требования: Знание типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» 2.5. Опыт доработки и поддержки решения не менее 3 лет. Опыт доработки и поддержки решения на предприятиях с вахтовым методом работы, в т.ч. в РКС и МКС: понимание особенностей расчета отпусков, учета северных надбавок, районных коэффициентов, начисления заработной платы и пр. Знание конфигурации «Конвертация данных». Знание основ трудового законодательства в части кадрового делопроизводства и расчета заработной платы, бух. учета |
Требования: | знание типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» 3.0. Желательно: знание конфигурации «1С: Управление по целям и KPI». |
Опыт работы (лет): | 5 |
Образование: | высшее |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | знание типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» 3.0. Желательно: знание конфигурации «1С: Управление по целям и KPI». |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 3 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | - |
График работы: | Полная занятость |
Дополнительный график работы: | 5/2 |
Оформление: | ДМС после испытательного срока (3 мес.) |
Обсудить вакансию
|
|