Вакансия 2503: Руководитель отдела по дистанционным программам (Москва) - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Руководитель отдела по дистанционным программам - Вакансия №2503

Москва
З/П от 100000 Р
 
Город: Москва
Метро: Свиблово
Сфера деятельности:
 
Должностные обязанности: • Руководство отделом по дистанционным образовательным программам (менеджеры
проектов, технические специалисты, ассистент);
• Контроль и обучение, развитие компетенций, коучинг персонала;
• Разработка и реализация стратегии развития направления по дистанционным медицинским
образовательным программам;
• Анализ конкурентной среды, деятельности и аналогичных образовательных проектов
конкурентов;
• Планирование финансовых показателей отдела;
• Реализация текущих проектов и достижение целевых показателей эффективности;
• Разработка и реализация новых научных образовательных проектов и программ;
• Анализ потенциальных научных направлений, проведение маркетинговых исследований,
опросов среди врачей;
• Поиск и переговоры с партнерами, подготовка презентаций по проектам и коммерческих
предложений;
• Поиск новых потенциальных KOLs, переговоры и выстраивание отношений с ними;
• Участие в разработке стратегии и тактики развития образовательного портала
Doctor.School, маркетинговых активностей по развитию, продвижению бренда Doctor.School и
формированию лояльности к нему;
• Подготовка квартальных отчетов и презентаций по результатам работы отдела;
Требования: Опыт работы в сфере продаж лекарственных препаратов или медицинского
оборудования является преимуществом. Желателен опыт работы: врачом + региональным
менеджером/ младшим продакт менеджером /медицинским советником в фармацевтических
компаниях является преимуществом;
Хорошие фундаментальные медицинские знания;
Понимание
и умение философии и структуры продаж, понимание потребностей аудитории и партнеров;
Понимание основ маркетинга и продаж;
Умение вести переговоры;
Лидерские качества,
инициативность, нестандартное мышление, амбициозность, способность видеть картину в целом,
нацеленность на результат;
Навыки people management;
Постановка задач подчиненным,
коучинг, контроль исполнения, мотивация персонала;
Умение анализировать большой объем информации, делать правильные выводы, разрабатывать
на основе маркетинговую стратегию развития;
Желателен опыт разработки и реализации
маркетинговых стратегий и развития брендов;
Грамотная письменная и устная речь;
Самоорганизованность, умение планировать свой рабочий день и расставлять задачи по
приоритетам;
Умение работать с большими объемами информации.
Опыт работы (лет): 0
Образование: высшее
Иностранные языки: Неважно
Знание компьютера: уверенный пользователь ПК, офисных программ (Word, Excel, Power Point), умение подготавливать презентации.
Внешние данные: -
Испытательный срок (мес.): -
Необходимость командировок: -
Сверхурочная работа: Возможны периодически ненормированные рабочие дни
Прописка: Москва и МО
График работы: Полная занятость
Дополнительный график работы: -
Оформление: компенсация питания, моб.телефон, ноутбук, обучение
Обсудить вакансию
Рекрутер: Елена
Email рекрутера: elena.k@favjob.ru
Телефон рекрутера: +7 (495) 988-55-25 доб. 114