Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте,
в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию
Фаворит
Международный кадровый центр
Город: | Москва |
Метро: | ВДНХ |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
1. Заниматься работой по поиску и привлечению новых арендаторов на коммерческие площади КДЦ «ПАРК ХУАМИН» (самостоятельное ведение поиска и взаимодействие с брокерскими компаниями, подготовка текущей информации о сдаваемых в аренду помещениях, изучение спроса и предложений на рынке недвижимости, установление деловых контактов, организация и обеспечение проведения показов (презентаций) объектов аренды потенциальным арендаторам, изучение требований потенциальных арендаторов, подбор вариантов для сдачи в аренду, проведение консультаций по вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов недвижимости, сбор необходимых документов перед оформлением сделки, проверка достоверности информации о контрагентах); 2. Вести договорную работу (организация переговоров с контрагентами, ведение деловой переписки, согласование договорных условий на выгодных для Компании условиях, полное ведение процесса заключения договоров с контрагентами и их последующее подписание в соответствии с правилами, установленными в Компании; организация процесса передачи в аренду арендованных объектов недвижимости, организация процесса регистрации и контроля за госрегистрацией заключенных договоров аренды в Росреестре; заключение эксклюзивных договоров при необходимости); 3. Взаимодействовать с действующими арендаторами по текущим вопросам (поддержание лояльных, эффективных, долгосрочных взаимоотношений с арендаторами, формирование клиентской базы, контроль за соблюдением условий, предусмотренных заключенными договорами, контроль за соблюдением арендной политики, общей концепции Компании в области аренды и коммерческих условий, предлагаемых Компанией; представление интересов Работодателя при работе с арендаторами; пролонгация текущих договоров аренды, согласование изменения коммерческих условий, расторжение договоров аренды; отслеживание дебиторской задолженности); 4. Участвовать в организации рекламных мероприятий (информационная поддержка сайта Компании, подготовка пресс-релизов, новостных лент, обзоров и т.д.; организация фото- и видеосъемок, организация выставок, ярмарок и иных мероприятий с целью развития потенциальных контактов; контроль эффективности применяемых методов); 5. Анализировать практику заключения и исполнения договоров аренды, обобщать результаты и вносить соответствующие предложения с целью устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно- финансовой деятельности Компании; 6. Отчитываться о проделанной работе перед непосредственным руководителем, Генеральным директором, при необходимости перед учредителями Компании; 7. Обеспечивать сохранность всей рабочей документации; 8. Осуществлять деловые поездки (в том числе за рубеж) согласно деловой необходимости и по распоряжению непосредственного руководителя или лица его замещающего; 9. Выполнять в рамках трудового договора распоряжения непосредственного руководителя, которому он подчинен согласно настоящему трудовому договору. |
Требования: | Профессиональные навыки и знания: Знание основных тенденций и принципов арендной политики коммерческой недвижимости г. Москвы; Личные качества: Презентабельный внешний вид, хорошая дикция, грамотная письменная и устная речь, неконфликтный, пунктуальный, без в/п; Целеустремленный, профессионально активный, с организаторскими способностями, умеющий работать как в команде, так и принимать самостоятельные ответственные решения, способный нести персональную ответственность за решение поставленных задач; с системным подходом к работе; опытом самостоятельного успешного ведения переговоров; Дополнительные требования: Компании/предприятия, из которых предпочтительнее привлекать кандидатов: ведущие девелоперские компании, работающие на рынке девелопмента коммерческой недвижимости; крупнейшие международные консалтинговые компании (например, JLL, Сиби Ричард Эллис /CBRE/, Colliers International, Найт Фрэнк /Knight Frank/); Наличие клиентской базы;преимущество – кандидатам с опытом работы в сфере аренды коммерческой недвижимости – офисная (А класса) со стороны Арендодателя; опытом работы в ведущих международных консалтинговых компаниях; |
Опыт работы (лет): | 7 |
Образование: | высшее |
Иностранные языки: | Продвинутый уровень владения английским языком (не ниже advanced); |
Знание компьютера: | - |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 3 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | - |
График работы: | - |
Дополнительный график работы: | 9 00 - 18 00 |
Оформление: | Компенсация расходов на мобильный телефон, компенсация расходов на питание; |
Обсудить вакансию
|
|