Вакансия 1894: Старший специалист по аренде (Москва) - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Старший специалист по аренде - Вакансия №1894

Москва
З/П от 112000 Р
 
Город: Москва
Метро: ВДНХ
Сфера деятельности:
 
Должностные обязанности: 1. Заниматься работой по поиску и привлечению новых арендаторов на коммерческие площади КДЦ
«ПАРК ХУАМИН» (самостоятельное ведение поиска и взаимодействие с брокерскими компаниями,
подготовка текущей информации о сдаваемых в аренду помещениях, изучение спроса и предложений на
рынке недвижимости, установление деловых контактов, организация и обеспечение проведения показов
(презентаций) объектов аренды потенциальным арендаторам, изучение требований потенциальных
арендаторов, подбор вариантов для сдачи в аренду, проведение консультаций по вопросам, касающимся
характеристики рассматриваемых объектов недвижимости, сбор необходимых документов перед
оформлением сделки, проверка достоверности информации о контрагентах);
2. Вести договорную работу (организация переговоров с контрагентами, ведение деловой переписки,
согласование договорных условий на выгодных для Компании условиях, полное ведение процесса
заключения договоров с контрагентами и их последующее подписание в соответствии с правилами,
установленными в Компании; организация процесса передачи в аренду арендованных объектов
недвижимости, организация процесса регистрации и контроля за госрегистрацией заключенных договоров
аренды в Росреестре; заключение эксклюзивных договоров при необходимости);
3. Взаимодействовать с действующими арендаторами по текущим вопросам (поддержание лояльных,
эффективных, долгосрочных взаимоотношений с арендаторами, формирование клиентской базы, контроль
за соблюдением условий, предусмотренных заключенными договорами, контроль за соблюдением
арендной политики, общей концепции Компании в области аренды и коммерческих условий, предлагаемых
Компанией; представление интересов Работодателя при работе с арендаторами; пролонгация текущих
договоров аренды, согласование изменения коммерческих условий, расторжение договоров аренды;
отслеживание дебиторской задолженности);
4. Участвовать в организации рекламных мероприятий (информационная поддержка сайта Компании,
подготовка пресс-релизов, новостных лент, обзоров и т.д.; организация фото- и видеосъемок, организация
выставок, ярмарок и иных мероприятий с целью развития потенциальных контактов; контроль
эффективности применяемых методов);
5. Анализировать практику заключения и исполнения договоров аренды, обобщать результаты и вносить
соответствующие предложения с целью устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-
финансовой деятельности Компании;
6. Отчитываться о проделанной работе перед непосредственным руководителем, Генеральным директором, при необходимости перед учредителями Компании;
7. Обеспечивать сохранность всей рабочей документации;
8. Осуществлять деловые поездки (в том числе за рубеж) согласно деловой необходимости и по
распоряжению непосредственного руководителя или лица его замещающего;
9. Выполнять в рамках трудового договора распоряжения непосредственного руководителя, которому он
подчинен согласно настоящему трудовому договору.
Требования: Профессиональные навыки и знания: Знание основных тенденций и принципов арендной политики
коммерческой недвижимости г. Москвы;
Личные качества: Презентабельный внешний вид, хорошая дикция, грамотная письменная и
устная речь, неконфликтный, пунктуальный, без в/п; Целеустремленный, профессионально активный, с
организаторскими способностями, умеющий работать как в команде, так и принимать самостоятельные
ответственные решения, способный нести персональную ответственность за решение поставленных задач;
с системным подходом к работе; опытом самостоятельного успешного ведения переговоров;
Дополнительные требования: Компании/предприятия, из которых предпочтительнее привлекать
кандидатов: ведущие девелоперские компании, работающие на рынке девелопмента коммерческой
недвижимости; крупнейшие международные консалтинговые компании (например, JLL, Сиби Ричард
Эллис /CBRE/, Colliers International, Найт Фрэнк /Knight Frank/); Наличие клиентской базы;преимущество –
кандидатам с опытом работы в сфере аренды коммерческой недвижимости – офисная (А класса) со
стороны Арендодателя; опытом работы в ведущих международных консалтинговых компаниях;
Опыт работы (лет): 7
Образование: высшее
Иностранные языки: Продвинутый уровень владения английским языком (не ниже
advanced);
Знание компьютера: -
Внешние данные: -
Испытательный срок (мес.): 3
Необходимость командировок: -
Сверхурочная работа: -
Прописка: -
График работы: -
Дополнительный график работы: 9 00 - 18 00
Оформление: Компенсация расходов на мобильный телефон, компенсация
расходов на питание;
Обсудить вакансию
Рекрутер: Елена
Email рекрутера: elena.k@favjob.ru
Телефон рекрутера: +7 (906) 798-43-77