Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
Договорно-правовое и корпоративное сопровождение деятельности компаний холдинга: • Разработка, экспертиза и согласование договоров, загрузка в электронную систему документооборота информации о новых контрагентах и договоров на согласование, сверка договоров перед подписанием руководством с текстом согласованного в системе электронного документооборота, юридический Due Diligence контрагентов, подготовка запрашиваемых контрагентом учредительных документов, подготовка писем, доверенностей, ведение архива. • Подготовка юридических заключений • Корпоративное сопровождение: увеличение уставного капитала, внесение вкладов в имущество, смена юридического адресов, ЕИО, одобрение сделок, проведение годовых собраний ООО, АО • Регистрационные действия (создание организаций, внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ, постановка на учет и снятие с учета ОП, лицензирование) |
Требования: | Необходимы знания (минимум) A. Российского гражданского права, т.е. необходимо знать корпоративные аспекты 1. какие бывают юридические лица и в чем их принципиальная разница; 2. как они устроены (какие бывают органы и какие у них полномочия); 3. как функционируют (как принимаются решения органами управления); 4. порядок совершения хозяйственными обществами крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; договорные аспекты 1. иметь опыт экспертизы и составления договоров: купли-продажи, в т.ч. недвижимости, поставки, аренды, подряда, займа, поручения, комиссии, агентского, залога. 2. существенные условия указанных договоров, порядок заключения, требования, предъявляемые к форме договора; 3. основания для признания сделок недействительными, сроки исковой давности. аспекты сделок с недвижимостью 1. форма договоров с недвижимым имуществом (какие права, обременения и сделки с недвижимостью подлежат государственной регистрации); 2. порядок перехода права собственности на недвижимое имущество. Б. Знание налогового права России, т.е. необходимо – 1. знать, какие есть в России налоги у юридических лиц, у физических лиц; Кандидат должен (совершенно точно) обладать минимум тремя явно выраженными качествами: инициативность, самостоятельность, ответственность. Кандидаты с позиций начальников отделов не интересуют вообще - у нас не кем руководить и мы ожидаем свойства, которые «атрофируются» на руководящих постах - самостоятельное изготовление документов, чтение мемо, вникание в проблему, написание писем, пр. |
Опыт работы (лет): | 3 |
Образование: | высшее |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | - |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 3 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | Москва, МО |
График работы: | Полная занятость |
Дополнительный график работы: | 5/2 |
Оформление: | По ТК РФ |
Обсудить вакансию
![]() |
|