Подбор Главного архитектора, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Главного архитектора

Должностная обязанность Главного архитектора

Общие положения:

Главный архитектор играет важную роль в разработке и реализации архитектурных проектов. Главный архитектор отвечает за создание уникальных и функциональных архитектурных концепций, контроль за соответствием проектов кодексам строительства и дизайна.

Квалификационные требования:

— Высшее образование в области архитектуры или аналогичной области.
— Значительный опыт работы в архитектурной сфере и руководящей должности.
— Глубокие знания современных архитектурных тенденций, стандартов и строительных норм.
— Умение разрабатывать и визуализировать архитектурные концепции.

Должностные обязанности:

— Разработка архитектурных проектов, включая здания, комплексы и территориальное планирование.
— Согласование проектов с заказчиками, инвесторами и государственными органами.
— Создание уникальных архитектурных концепций, визуализация предложений и представление их стейкхолдерам.
— Консультации по архитектурным вопросам, включая советы по дизайну, энергоэффективности и использованию материалов.
— Участие в процессе выбора и согласования проектных решений.

Отчетность:

Главный архитектор отчитывается перед руководством компании о проделанной работе, представляет проекты и отчеты о выполненных задачах и статусе проектов.

Права:

Главный архитектор имеет следующие права:
— Разрабатывать архитектурные проекты и принимать решения в рамках своих полномочий.
— Консультировать и руководить архитектурной командой.
— Оценивать и выбирать материалы, методы и технологии для реализации проектов.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Главный архитектор несет ответственность за высокое качество разработанных проектов, соблюдение сроков выполнения задач и достижение целей проектов. Критерии эффективности включают уровень инноваций в проектах, архитектурную оригинальность и уровень удовлетворенности клиентов.

Подбор Главного архитектора в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»:

 

Для подбора опытного и эффективного Главного архитектора рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство с многолетним опытом в подборе профессиональных архитекторов поможет найти подходящего специалиста для вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro в кадровом агентстве «ФАВОРИТ».