ФАВОРИТ кадровое агентство, подбор персонала - находим лучшие кадры для вас!

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro



Кадровое агентство ФАВОРИТ


С 1993 года

многолетний опыт и
отлаженные технологии


Тысячи наших

кандидатов работают в ведущих компаниях страны


HR команда

эксперты с высокими оценками и заслугами


Качественно

отсматриваем до 15000 резюме на каждую вакансию


Найдём везде

подбор персонала во всех регионах России


Надёжность

гарантии замены 3-12 месяцев

 
В основе нашей работы – кадровая политика компании-клиента.

 

Сегодня наши услуги для бизнеса включают:

  • Комплексные услуги по подбору персонала различного уровня: от малоопытных, но перспективных кандидатов до руководителей высшего звена. В перечень услуг кадрового агентства ФАВОРИТ входят ресёчинг резюме, обзор заработных плат, проведение статистических исследований и аналитики. Организация коучингов для соискателей.

 

  • В сферу компетенций входит поиск, подбор и предоставление персонала, включая подбор руководящих кадров (headhunting, executive search). Предоставляем специалистов для временных проектов и осуществляем региональный подбор персонала, обеспечивая максимальную эффективность и удовлетворение потребностей наших клиентов.

 

Кадровое агентство «ФАВОРИТ» — ваш надежный партнер в подборе квалифицированных специалистов. С развитием компании растёт и потребность в профессиональных кадрах, способных поддерживать и ускорять рост. Агентство «ФАВОРИТ» предоставляет профессиональные услуги по подбору персонала, обеспечивая высокое качество и ответственный подход к каждому этапу поиска и отбора кандидатов. Мы понимаем, насколько важен каждый сотрудник для успешного функционирования каждой компании, поэтому гарантируем тщательный отбор кандидатов, учитывая все специфические требования вакансий.