Подбор технического персонала в кадровом агентстве ФАВОРИТ
Критерии поиска
от 80 000 руб.
Почему стоит обратиться к нам
Открытые вакансии
Этапы поиска
технического персонала в ФАВОРИТ
Уточняем требования к позиции, технические задачи, условия работы и KPI. Согласуем профиль кандидата, приоритеты по опыту, допускам и личностным качествам — это база для точечного поиска.
Запускаем многоканальную кампанию: собственная база, отраслевые площадки, хедхантинг и партнёрские сети. Таргетируем профессионалов с нужной специализацией и формируем широкий пул релевантных соискателей.
Проводим скрининг резюме, телефонные интервью и профильные тесты (практические задания, проверка допусков и сертификатов). Оцениваем реальные навыки, безопасность и пригодность к условиям объекта.
Делаем технические интервью, проверку рекомендаций и документальную верификацию. Представляем клиенту короткий список финалистов с оценками по компетенциям, рискам и готовности к выезду.
Содействуем в оформлении, организуем ввод в процессы и назначаем наставника. Мониторим адаптацию по KPI в пробный период и при необходимости обеспечиваем замену в рамках гарантийных обязательств.
Поисковые департаменты
- Строительство
- Автомобильная индустрия
- Добывающая индустрия
- Искусство, развлечения и массмедиа
- Маркетинг, реклама и PR
- Медицина и фармацевтика
- Наука и образование
- Продажи и обслуживание клиентов
- Производство и сервисное обслуживание
- Розничная торговля
- Сельское хозяйство
- Снабжение и закупки
- Спортивные клубы, фитнес центры, салоны красоты
- Стратегии, инвестиции, консалтинг
- Охрана и безопасность
- Страхование
- Транспорт, логистика и перевозки
- Туризм, гостиницы и рестораны
- Финансы и бухгалтерия
- Информационные технологии
- Управление персоналом, тренинги
отлично разбирающиеся в особенностях подбора технического персонала
Гарантии
Наши клиенты
Отзывы
У вас есть вопросы?
Готовы ответить!
Напишите нам. Мы отправим вам коммерческое предложение на подбор технического персонала и договоримся о бесплатной консультации.