Подбор персонала в сферах наука и образование
Многие компании годами выплачивают заработную плату сотрудникам, которые приносят мало пользы. Наша компания помогает найти профессионал, который принесет хорошую прибыль. Срочно нужны профессионалы в сферах наука и образование? Международный кадровый центр ФАВОРИТ поможет осуществить поиск и подбор персонала в сферах наука и образование. Профессиональные кадры – залог процветания компании.
Технология успеха
от 75 000 руб.
Востребованные профессии в сферах наука и образование
- Научный исследователь
- Преподаватель
- Специалист по обучению и развитию персонала
- Педагог-организатор
- Специалист по робототехнике и искусственному интеллекту
- Краткосрочные исследовательские ассоциации и стажировки
- Эколог
- Специалист по образовательным технологиям
Обращайтесь к нам за услугами по подбору персонала в сферах наука и образование!
5 проблем самостоятельного поиска:
- Ограниченное количество источников в поиске специалистов
- Длительный процесс поисков, когда специалист нужен сейчас
- Сложность в оценке профессионализма специалистов
- Приток претендентов с сомнительными навыками
- Рутина при поиске, которая занимает время и силы
Почему стоит обратиться к нам
Цифры лучше слов
Найдем персонал в науку, образование
в короткие сроки
- Административный менеджер
- Аналитик
- Бухгалтер
- Ведущий менеджер по продажам
- Водитель
- Генеральный директор
- Директор по персоналу
- Директор по продажам
- Инновационный менеджер
- Координатор
- Маркетолог
- Менеджер / топ-менеджер
- Менеджер по продажам
- Помощник руководителя
- Продакт-менеджер
- Разработчик / программист
- Руководитель отдела
- Секретарь / офис менеджер
- Тендерный специалист
Открытые вакансии
Подбор персонала в науку и образование
в кадровом агентстве ФАВОРИТ, этапы:
Уточняем научное направление, уровень позиции (ассистент, исследователь, лектор, заведующий кафедрой), требования к образованию, публикациям, грантам и педагогическому опыту. Формируем целевой профиль и критерии оценки.
Запускаем поиск по академическим базам, вузовским сетям, профсообществам и специализированным площадкам. Используем хедхантинг для редких экспертиз и привлекаем рекомендации из научных кругов.
Анализируем резюме, публикационные списки, участие в грантах и проектах. Проводим телефонные интервью для уточнения методологии, опыта преподавания и соответствия требованиям вуза или НИИ.
Проводим профильные интервью, даём задания: методическую разработку, кейс‑задачу или пробную лекцию / семинар. Проверяем преподавательские навыки, научную грамотность и способность работать в команде.
Помогаем с трудоустройством, проверяем документы и рекомендации, согласовываем условия. Сопровождаем адаптацию: наставничество, мониторинг эффективности и помощь в интеграции в научную или учебную среду.
Гарантии
Наши клиенты
Отзывы
Предоставим персонал для решения ваших задач
У вас есть вопросы? Готовы ответить!
Напишите нам. Мы отправим вам коммерческое предложение на подбор персонала в сферах наука и образование и договоримся о бесплатной консультации.