Найти аналитика через кадровое агентство ФАВОРИТ
В условиях стремительного развития данных и принятия решений на их основе найти аналитика высокой квалификации становится всё сложнее. По нашим оценкам значительная часть сильных специалистов не размещает резюме в открытом доступе — их привлекают только целевые предложения. Кадровое агентство по подбору аналитиков ФАВОРИТ использует все эффективные каналы, чтобы найти аналитика, который усилит вашу команду и даст результат с первого дня.
Рекрутёры МКЦ «ФАВОРИТ» работают с кандидатами из Data Analytics, BI, Big Data, Product Analytics, Financial Analytics и других направлений. Мы быстро организуем подбор аналитика под конкретный стек, отрасль и уровень (junior / middle / senior / lead), учитывая требования к soft-skills и бизнес-опыту.
Критерии подбора аналитиков
Подбор аналитика нельзя вести по шаблону: важно синхронизировать ожидания заказчика и экспертизу кандидата. Перед началом проекта мы подробно обсуждаем задачи, KPI и критерии успеха, чтобы правильно определить, где и как найти аналитика с нужным опытом и навыками.
Заказать подбор аналитика от ФАВОРИТ — начальная ставка на эффективность команды и точность решений.
Найти специалиста по аналитики
Мы не просто закрываем вакансии
Мы фокусируемся на поиске специалистов с оптимальным сочетанием технического стека и бизнес - компетенций. Профессиональные рекрутеры ФАВОРИТ не привлекают «кто найдётся», мы убеждены, что успешный подбор аналитика — это точечный поиск и вовлечение кандидатов из закрытых источников.
Поисковые направления в аналитике
- Data Analyst / Business Analyst
- BI - аналитик, BI - разработчик (Power BI, Tableau)
- Data Engineer, ETL - инженер
- Data Scientist / ML Engineer
- Product Analytics, Marketing Analytics
- Financial Analytics, Risk Analytics
- Аналитик по пользовательским данным (Cohort, LTV, Retention) и др.
Типичные сложности при самостоятельном подборе аналитиков
- Подходящие специалисты малоактивны в открытых источниках.
- Резюме часто не отражают реального уровня владения инструментами.
- Долгие сроки закрытия вакансий и потеря скорости принятия решений.
- Высокая конкуренция за сильных аналитиков на рынке.
- Риск неверной оценки soft - skills и бизнес - понимания.
Цифры лучше слов
лет в рекрутинге и HR - услугах
резюме в базе, включая профильных аналитиков
каналов поиска: открытые и закрытые, профессиональные сообщества и платные базы
часа - от старт поиска после подписания договора до первых результатов
месяцев гарантийный период по ключевым позициям
Почему стоит обратиться к нам
Открытые вакансии
Подбор аналитиков
в кадровом агентстве ФАВОРИТ, этапы:
Согласуем стек, уровень ответственности, KPI и метрики успеха — это база для точного поиска
Ищем в закрытых базах, сообществax / репозиториях, профессиональных конференциях и хедхантинг
Оцениваем реальные навыки через тестовые задания, код - ревью и проверку аналитических отчётов / дашбордов
Организуем собеседования с техническим экспертом и будущим менеджером, оцениваем коммуникацию и умение формулировать инсайты
Помогаем с оффером, onboarding - планом и поддерживаем первые месяцы, чтобы аналитик принёс максимальную ценность
Поисковые департаменты
- Строительство
- Автомобильная индустрия
- Добывающая индустрия
- Искусство, развлечения и массмедиа
- Маркетинг, реклама и PR
- Медицина и фармацевтика
- Наука и образование
- Продажи и обслуживание клиентов
- Производство и сервисное обслуживание
- Розничная торговля
- Сельское хозяйство
- Снабжение и закупки
- Спортивные клубы, фитнес центры, салоны красоты
- Стратегии, инвестиции, консалтинг
- Охрана и безопасность
- Страхование
- Транспорт, логистика и перевозки
- Туризм, гостиницы и рестораны
- Финансы и бухгалтерия
- Информационные технологии
- Управление персоналом, тренинги
отлично разбирающиеся в особенностях конкретной сферы деятельности
Наши клиенты
Отзывы
У вас есть задача? Напишите нам
Мы подготовим коммерческое предложение по подбору аналитика и предложим бесплатную консультацию. Кадровое агентство по подбору аналитиков ФАВОРИТ - ваш надёжный партнёр в поиске сильных специалистов.
Заполните форму на сайте или свяжитесь с менеджером, чтобы начать процесс и найти аналитика для вашего проекта.