Подбор персонала в управление персоналом, тренинги
Мы ищем и подбираем HR‑специалистов и тренерские команды, которые действительно повышают эффективность и окупаемость обучения. Международный кадровый центр ФАВОРИТ закрывает вакансии в сфере управления персоналом, L&D и корпоративных тренингов по всей России, с фокусом на Москве.
Технология успеха
от 75 000 руб.
Востребованные профессии в сфере управление персоналом, тренинги
- Менеджер по персоналу / HR - менеджер
- Специалист по обучению и развитию (L&D)
- Корпоративный тренер / Тренер по продажам и сервису
- Коуч и фасилитатор обучения
- Рекрутинг - менеджер / Талент - менеджер
- Специалист по адаптации и онбордингу
- HR - аналитик / Специалист по HR - метрикам
- HRBP (HR Business Partner)
- Менеджер по талантам и развитию лидеров
5 проблем самостоятельного поиска:
- Сложность в оценке тренерских компетенций и эффективности программ.
- Ограниченные источники кандидатов с практическим опытом L&D.
- Высокий риск неверной подмены компетенций (теория вместо практики).
- Длительные сроки поиска при срочной потребности в обучении.
- Недостаточная проверка результатов прошлых тренингов и репутации.
Почему стоит обратиться к нам
Цифры лучше слов
Найдем персонал в управление персоналом, тренинги
в короткие сроки
- Административный менеджер
- Аналитик
- Ведущий менеджер по продажам
- Генеральный директор
- Директор по персоналу
- Директор по продажам
- Инновационный менеджер
- Координатор
- Маркетолог
- Менеджер / топ-менеджер
- Менеджер по продажам
- Помощник руководителя
- Продакт-менеджер
- Разработчик / программист
- Руководитель отдела
- Секретарь / офис менеджер
- Табельщик
- Тендерный специалист
Открытые вакансии
Подбор персонала в управление персоналом, тренинги
в кадровом агентстве ФАВОРИТ, этапы:
Получаем от заказчика данные о задачах по управлению персоналом: дефицит компетенций, целевые роли, желаемые результаты тренингов и бизнес - KPI. Формируем SMART - цели обучения, KPI по показателям эффективности и планируем формат (воркшопы, онлайн, blended).
Запускаем подбор участников и тренерских кадров через профессиональные сообщества, профильные площадки, корпоративные базы и хедхантинг. Отбираем сотрудников и внешних экспертов, релевантных по опыту в управлении персоналом и проведению профильных тренингов.
Проводим многоуровневую оценку: структурированные интервью, кейс - задания и ассессмент - сессии для определения уровня компетенций, потенциала развития и обучаемости. Результаты используются для персонализации программ по управлению персоналом и созданию целевых тренингов.
Готовим карточки финалистов и тренеров с результатами оценок, примерами выполненных кейсов и рекомендациями. Проверяем рекомендации, портфолио и подтверждаем практические достижения — чтобы финальный выбор соответствовал задачам по развитию управления персоналом.
Согласовываем план внедрения: расписание, материалы, методики и метрики оценки. Проводим тренинги, сопровождаем внедрение новых практик в процессах управления персоналом и отслеживаем KPI (производительность, текучесть, вовлечённость). По результатам даём рекомендации по доработке программ.
Наши клиенты
Отзывы
Предоставим персонал для решения ваших задач
Готовы найти персонал в управление персоналом и тренинги?
Напишите нам - проведём бесплатную консультацию и стартуем поиск уже сегодня.