Услуги аутстаффинга
Кадровое агентство "ФАВОРИТ" обеспечивает полное сопровождение по всем аспектам аутстаффинга, начиная от подбора специалистов и заканчивая управлением их производительностью. На каждом этапе операции компания использует свой многолетний опыт и инновационные подходы для достижения лучших результатов.
Что мы предлагаем
Преимущества аутстаффинга персонала в агентстве ФАВОРИТ
Департаменты по подбору персонала
- Строительство
- Автомобильная индустрия
- Добывающая индустрия
- Искусство, развлечения и массмедиа
- Маркетинг, реклама и PR
- Медицина и фармацевтика
- Наука и образование
- Продажи и обслуживание клиентов
- Производство и сервисное обслуживание
- Розничная торговля
- Сельское хозяйство
- Снабжение и закупки
- Спортивные клубы, фитнес центры, салоны красоты
- Стратегии, инвестиции, консалтинг
- Охрана и безопасность
- Страхование
- Транспорт, логистика и перевозки
- Туризм, гостиницы и рестораны
- Финансы и бухгалтерия
- Информационные технологии
- Управление персоналом, тренинги
Для кого подходит услуга по аутстаффингу персонала
- Производственные компании и строительные объекты.
- Ритейл и логистика
- Сфера услуг и временные проекты
- Международные проекты с необходимостью локального оформления
Процесс аутстаффинга — кадровое агентство ФАВОРИТ
Получаем от заказчика подтверждение потребности: роль, требования, сроки, график и бюджет. Согласовываем ключевые условия аутстафф‑контракта, KPI и требования к допускам/сертификатам.
Запускаем целевой поиск по базе, профильным площадкам и хедхантингу. Формируем пул релевантных специалистов с проверенными допусками, опытом и рекомендациями, проводим предварительный скрининг и технические тесты.
Предоставляем карточки кандидатов и рекомендуемых финалистов. Заказчик оценивает резюме, результаты тестов и даёт обратную связь; при необходимости — организуем интервью или тестовый день на объекте.
После утверждения кандидатов мы оформляем их по договору аутстаффинга и обеспечиваем всю необходимую документацию. Помогаем с вводом в процессы проекта: инструктаж по технике безопасности, назначение наставника и план первичного обучения.
В течение гарантийного периода сопровождаем сотрудников и контролируем KPI. Если кандидат не соответствует требованиям — оперативно подбираем и предоставляем замену без простоев на объекте.
Минимальный срок договора: 6 месяцев
Форма оплаты по договору: аванс при запуске проекта + ежемесячный платёж по факту отработанных сотрудников
Все финансовые условия и расчёты фиксируются в договоре, включая гарантийные обязательства и порядок замены персонала
Почему выбирают нас
Агентство аутстаффинга персонала ФАВОРИТ сочетает международный опыт и локальную экспертизу: мы обеспечиваем стабильность команд, соблюдение регуляторики и прозрачность сотрудничества. Если вам нужна услуга по аутстаффингу персонала или аутстаффинг персонала в Москве — свяжитесь с нами для расчёта решения под ваш проект.
Наши клиенты