Подбор персонала в сфере туризм, гостиницы и рестораны
Мы осуществляем подбор персонала в туризм, гостиницы и рестораны с учётом формата заведения, сезонности и стандарта сервиса. Наше кадровое агентство подбирает персонал всех уровней — от линейных сотрудников до управленцев и специалистов по сервису — с проверкой навыков, рекомендаций и готовностью работать в условиях HoReCa и туристической отрасли.
Технология успеха
от 75 000 руб.
Востребованные профессии в сфере туризм, гостиницы и рестораны
- Администратор/ресепшионист гостиницы
- Менеджер по бронированию и Revenue Manager
- Горничная / супервайзер по уборке
- Шеф‑повар, су‑шеф, повар горячего и холодного цеха
- Официант, бармен, сомелье, бариста
- Консьерж, портье, служба приема гостей
- Туроператор, менеджер туристических продуктов, гид‑экскурсовод
- HR/рекрутер и тренер по сервису для HoReCa
- Менеджер мероприятий / банкетный менеджер
- Техник по обслуживанию инженерных систем гостиницы
Обращайтесь за профессиональным подбором персонала в сфере туризм, гостиницы и рестораны в агентство ФАВОРИТ!
5 проблем самостоятельного поиска:
- Невысокая квалификация кандидатов на массовых площадках и несоответствие стандартам сервиса.
- Длительные сроки закрытия вакансий в сезон и риски простоя / переплат.
- Отсутствие проверки реального уровня сервиса и навыков гостеприимства.
- Высокая текучесть молодого персонала без адаптации и мотивации.
- Правовые и документооборотные ошибки при найме иностранных или сезонных сотрудников.
Почему стоит обратиться к нам
Цифры лучше слов
Найдем персонал в туризм, гостиницы, рестораны
в короткие сроки
- Административный менеджер
- Аналитик
- Бухгалтер
- Ведущий менеджер по продажам
- Водитель
- Генеральный директор
- Директор по персоналу
- Директор по продажам
- Инновационный менеджер
- Координатор
- Маркетолог
- Менеджер / топ-менеджер
- Менеджер по продажам
- Помощник руководителя
- Продакт-менеджер
- Разработчик / программист
- Руководитель отдела
- Секретарь / офис менеджер
- Тендерный специалист
Открытые вакансии
Подбор персонала в туризм, гостиницы и рестораны
в кадровом агентстве ФАВОРИТ, этапы:
Получаем задачу, уточняем профиль вакансии, требования к опыту, графику и корпоративной культуре. Тщательный бриф позволяет нам точно настроить поиск персонала в туризм и учесть специфику гостиниц и ресторанов.
Анализируем локальный рынок труда, нашу базу и профильные площадки. Формируем пул для подбора персонала в гостиницы и подбор персонала в рестораны — учитываем сезонность, требования по языкам и сервисным стандартам.
Проводим телефонные и видео‑собеседования, проверяем опыт работы, рекомендации и сервисные компетенции. Тестируем коммуникативные навыки и знание стандартов обслуживания для точного отбора кандидатов.
Организуем кейсы, ролевые тесты и мини‑тесты на вежливость, скорость обслуживания и знание меню/услуг. По результатам формируем финальный список для утверждения — оптимальный подбор персонала в туризм и HoReCa.
Сопровождаем приёма на работу: оформление, инструктаж по стандартам, наставничество и контроль KPI в первые недели. Поддерживаем клиента и сотрудника до полной адаптации и передачи результата. Гарантии по договору.
Гарантии
Наши клиенты
Отзывы
Предоставим персонал для решения ваших задач
У вас есть вопросы? Готовы ответить!
Напишите нам. Мы отправим вам коммерческое предложение на подбор персонала в сфере туризм, гостиницы и рестораны и договоримся о бесплатной консультации.