Найти бухгалтера
Кадровое агентство «Фаворит» занимается подбором бухгалтеров в соответствии с поставленными задачами и требованиями к кандидатам. При большом количестве резюме непросто выбрать грамотного специалиста на позицию бухгалтера. Не все кандидаты обладают нужными компетенциями, опытом и хорошими отзывами.
В организациях бухгалтеры могут работать по разным направлениям: заработная плата, касса, основные средства, склад, валютные операции. Решением задач в зависимости от специфики и объема могут заниматься несколько человек. Чтобы найти бухгалтера подходящего именно под ваши бизнес задачи, необходимо как можно подробнее описать обязанности.
Критерии поиска бухгалтеров
бухгалтера от
80 000 руб.
Подыщем бухгалтера по специализации
- Старший бухгалтер
- Помощник бухгалтера
- Бухгалтер на первичную документацию
- Бухгалтер на участок
- Бухгалтер по расчету зарплаты
- Бухгалтер-кассир
- Главный бухгалтер
Обязанности бухгалтера
Основные
- Расчет платежей и проведение их в заданные сроки.
- Расчет стоимости товаров и услуг (рыночной и базовой), подготовка смет и планирование бюджета.
- Расчет заработной платы работникам предприятия.
- Подготовка отчетных документов и передача их в органы.
- Специалист решает типовые задачи: расчет налоговых показателей и согласование с руководителем, ведение документооборота, взаимодействие с налоговой службой.
- Бухгалтер должен владеть знаниями основ бухучета, гражданского и налогового права, специфики учета в отрасли — подбор осуществляется из соответствующих кандидатов.
Дополнительные задачи и компетенции главного бухгалтера
- Управление персоналом бухгалтерии.
- Восстановление и корректировка отчетности.
- Кадровое делопроизводство и контроль начислений.
- Планирование и бюджетирование.
- Расчет себестоимости продукции/услуг.
- Работа с международными расчетами и офшорными операциями (при необходимости).
Эксперт по проектам
- Участие в крупных проектах: акционирование, M&A (слияния и поглощения).
- Поиск и реализация возможностей по оптимизации налогообложения.
- Подготовка финансовых моделей и оценок для проектных решений.
Оплата труда бухгалтера зависит от
- Должности и уровня ответственности (junior/middle/senior/главный).
- Размеров и сферы деятельности организации.
- Региональной принадлежности компании.
- Образования, практического опыта, наличия стажировок и специализированных навыков.
Цифры лучше слов
У нас есть опыт подбора специалистов в сфере бухгалтерии и финансов на любые позиции. В собственной базе МКЦ «Фаворит» более 2 000 000 проверенных резюме.
Мы ищем специалиста с нужным вам опытом и квалификацией по всем эффективным каналам, включая платные базы. Поможем найти бухгалтера гораздо быстрее, чем обычный поиск самостоятельно
Сразу после подписания договора мы передаем запрос в департамент бухгалтерского учета, финансов и банков. Кандидатов оценивают компетентные специалисты
Мы тщательно проверяем резюме, опыт работы, рекомендации и соответствие квалификации сотрудника Вашим требованиям. Во время тестового периода Вы убедитесь, что сделали правильный выбор
Последнее слово в выборе сотрудника остается за Вами. Если по каким-то причинам кандидат Вам не подойдет, мы бесплатно предложим другого специалиста в области бухгалтерии и финансов
Почему стоит обратиться к нам
Открытые вакансии
Подбор бухгалтеров
в кадровом агентстве ФАВОРИТ, этапы:
Получаем заявку от клиента, уточняем обязанности, объём задач, требования по опыту, знаниям 1С / ERP, налогов и отчётности. Точный бриф ускоряет подбор бухгалтеров и задаёт стратегию поиска для кадрового агентства ФАВОРИТ.
Оцениваем конкурентность позиции, уровень зарплат и доступность специалистов в регионе. На основе анализа рынка формируем уникальное описание вакансии и стратегию подбора персонала бухгалтерии для быстрого закрытия вакансии.
Запускаем подбор по базе, профсайтам и профессиональным сообществам, применяем хедхантинг для редких профилей. Проводим телефонный и технический скрининг (1С, бухучёт, отчётность) — это сокращает время поиска бухгалтеров и повышает качество кандидатов.
Проводим профильное интервью, даём практические задания и проверяем рекомендации и документы. Оцениваем знание налогового учёта, составление отчётности и умение работать с ключевыми системами — ключевой этап подбора персонала бухгалтерии.
Помогаем с оформлением, вводим бухгалтера в процессы, назначаем наставника и контролируем KPI в испытательный период. Кадровое агентство ФАВОРИТ обеспечивает гарантийную замену при несоответствии и полное сопровождение после подбора бухгалтеров.
Поисковые департаменты
- Строительство
- Автомобильная индустрия
- Добывающая индустрия
- Искусство, развлечения и массмедиа
- Маркетинг, реклама и PR
- Медицина и фармацевтика
- Наука и образование
- Продажи и обслуживание клиентов
- Производство и сервисное обслуживание
- Розничная торговля
- Сельское хозяйство
- Снабжение и закупки
- Спортивные клубы, фитнес центры, салоны красоты
- Стратегии, инвестиции, консалтинг
- Охрана и безопасность
- Страхование
- Транспорт, логистика и перевозки
- Туризм, гостиницы и рестораны
- Финансы и бухгалтерия
- Информационные технологии
- Управление персоналом, тренинги
отлично разбирающиеся в особенностях конкретной сферы деятельности
Гарантии
Наши клиенты
Отзывы
У вас есть вопросы? Готовы ответить!
Напишите нам. Мы отправим вам коммерческое предложение на подбор бухгалтера и договоримся о бесплатной консультации.