Подбор административного персонала в Москве

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям podbor@favorit.pro

Подбор административного персонала

При подборе административного персонала, основные критерии на которые мы обращаем внимание:

  • Внешний вид.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Внимание к деталям, ответственность.

Учитываем:

  • гибкость человека/стрессоустойчивость

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии бесплатную замену

3.000.000

количество резюме в нашей собственной базе данных

0

рублей – предоплата за услуги

от 60.000

рублей – стоимость поиска административного специалиста

28

лет - опыт подбора

Кадровое агентство Фаворит объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 1993 года. Принципиальное преимущество кадрового агентства Фаворит - точное знание специфики каждой профессии. Мы занимаемся поиском и отбором сотрудников, зная все тонкости работы специалиста!

Что Вы получите при работе с нами?

Четкое выполнение обязательств по договору.

Наши специалисты анализируют запрос клиента, оценивают проект по срокам и цене. После согласования всех условий подписывается договор и приложение-вакансия.

Отбор кандидатов ведут эксперты специализированного департамента МКЦ ФАВОРИТ

К каждому Заказчику у нас индивидуальный подход, для удобства выделяется 1 менеджер с которым идет взаимодействие.

Уникальная система тестирования соискателей с применением психоло- гических и нумероло- гических технологий

Наши специалисты проводят сбор информации о кандидатах (социальные сети, отзывы с прошлых мест работы и прочие частные проверки), а также нумерологический и астрологический прогноз карты кандидатов

Быстрый старт

Наши специалисты приступают к поискам через полчаса после заключения договора. Систему отбора проходят не более 2% от всего числа кандидатов, что позволяет отбирать по-настоящему ценные кадры.

Открытые вакансии административного персонала

Получить резюме административного персонала

Подбор административного персонала от 60 000 руб.

По статистике из поступивших заявок
на подбор административного персонала за 2020 год.

Повторное обращение

23%

Обращение по рекомендациям

42%

Новые заказчики

35%
 
1 шаг

Встреча с представителем МКЦ «Фаворит» или заполнение заявки на поиск сотрудника. Детально укажите все ваши требования, чтобы мы смогли учесть их при подборе.

2 шаг

Направление запроса в департамент административного персонала, где под ваш заказ формируется команда специалистов.

3 шаг

Работа по подбору кандидатов. Поиск ведется по всем доступным источникам: платным и бесплатным базам (их количество превышает 70). После первого круга обзвона определяются наиболее перспективные кандидаты, которых приглашают на собеседование. По его результатам специалисты определяют лучших соискателей.

4 шаг

Тщательная проверка всей доступной информации о кандидатах. Утверждение самых перспективных резюме у заказчика и собеседование. Заказчик принимает решение в течение 3 дней.

5 шаг

Кандидат начинает работу по подбору административного персонала. Гарантия на сотрудника, подобранного МКЦ Фаворит, может составлять от 1 до 6 месяцев (в зависимости от деталей договора).

Отзывы о нашей работе

Грамотно составленная программа обучения наряду с удачно подобранным обучающим персоналом позволили в кратчайший срок провести курс лекций и семинаров с менеджерами по персоналу и расставить необходимые акценты. Нам было очень приятно иметь дело с фирмой «Фаворит», и мы рады рекомендовать ее как серьезного делового партнера по вопросам обеспечения кадрами и проведения обучения менеджеров по персоналу.

На своем опыте мы убедились, что сотрудничество с МКЦ Фаворит это залог успешного решения поставленной задачи, экономия времени и средств. Вся работа была проведена профессионально , со знанием дела, а главное – каждое наше пожелание было услышано и воплощено на деле. Очень приятно, когда в наши дни сталкиваешься с ответственными людьми, которые имеют не только необходимый опыт работы, но и являются грамотными и знающими всю специфику сферы деятельности

ООО Хоум Кредит энд Финанс банк благодарит Международный Кадровый Центр Фаворит за эффективное и по-настоящему взаимовыгодное сотрудничество. ООО Хоум Кредит энд Финанс банк плодотворно сотрудничает с МКЦ Фаворит в сфере подбора персонала, как специалистов различного уровня, так и массового подбора в течение 2,5 лет. Совместная работа позволяет более полно реализовать потенциал компании и способствует дальнейшему развитию и укреплению нашей позиции на рынке банковских услуг. ООО Хоум Кредит энд Финанс банк высоко оценивает качество и оперативность услуг Международного Кадрового Центра Фаворит. Подобранные специалисты успешно трудятся и вносят весомый вклад в развитие Банка.

От лица компании ООО «Феникс» выражаю благодарность кадровому агентству "Фаворит" в целом и Королевской Кристине, Кудрявцевой Наталье в частности, за высокий профессионализм при подборе персонала. Мы сотрудничаем с МКЦ "Фаворит" достаточно долгое время, в ноябре будет 4 года и уже в полной мере можем судить о работе компании, об их профессионализме, отношении к делу и к своим клиентам. За все время работы с ними, они ни разу не дали нам шанс усомниться в каком-либо из этих пунктов, каждый из которых для нас очень важен.

ОПЫТ

Клиент – иностранная торговая компания, требовался Личный ассистент для Главы представительства. Поиск велся по базами и в большей степени по рекомендациям, так как очень важен был личностный фактор. За 3 недели было проведено более 10ка собеседований, с финалистами было проведено тестирование и успешно выбран кандидат для трудоустройства.

Получить КП на подбор административного персонала