Подбор административного персонала в Москве

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Подбор административного персонала

При подборе административного персонала, основные критерии на которые мы обращаем внимание:

  • Внешний вид.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Внимание к деталям, ответственность.

Учитываем:

  • гибкость человека/стрессоустойчивость

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии бесплатную замену

3.000.000

количество резюме в нашей собственной базе данных

0

рублей – предоплата за услуги

от 60.000

рублей – стоимость поиска административного специалиста

28

лет - опыт подбора

Кадровое агентство Фаворит объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 1993 года. Принципиальное преимущество кадрового агентства Фаворит - точное знание специфики каждой профессии. Мы занимаемся поиском и отбором сотрудников, зная все тонкости работы специалиста!

Что Вы получите при работе с нами?

Четкое выполнение обязательств по договору.

Наши специалисты анализируют запрос клиента, оценивают проект по срокам и цене. После согласования всех условий подписывается договор и приложение-вакансия.

Отбор кандидатов ведут эксперты специализированного департамента МКЦ ФАВОРИТ

К каждому Заказчику у нас индивидуальный подход, для удобства выделяется 1 менеджер с которым идет взаимодействие.

Уникальная система тестирования соискателей с применением психоло- гических и нумероло- гических технологий

Наши специалисты проводят сбор информации о кандидатах (социальные сети, отзывы с прошлых мест работы и прочие частные проверки), а также нумерологический и астрологический прогноз карты кандидатов

Быстрый старт

Наши специалисты приступают к поискам через полчаса после заключения договора. Систему отбора проходят не более 2% от всего числа кандидатов, что позволяет отбирать по-настоящему ценные кадры.

Получить резюме административного персонала

Подбор административного персонала от 60 000 руб.

По статистике из поступивших заявок
на подбор административного персонала за 2020 год.

Повторное обращение

23%

Обращение по рекомендациям

42%

Новые заказчики

35%
 
1 шаг

Встреча с представителем МКЦ «Фаворит» или заполнение заявки на поиск сотрудника. Детально укажите все ваши требования, чтобы мы смогли учесть их при подборе.

2 шаг

Направление запроса в департамент административного персонала, где под ваш заказ формируется команда специалистов.

3 шаг

Работа по подбору кандидатов. Поиск ведется по всем доступным источникам: платным и бесплатным базам (их количество превышает 70). После первого круга обзвона определяются наиболее перспективные кандидаты, которых приглашают на собеседование. По его результатам специалисты определяют лучших соискателей.

4 шаг

Тщательная проверка всей доступной информации о кандидатах. Утверждение самых перспективных резюме у заказчика и собеседование. Заказчик принимает решение в течение 3 дней.

5 шаг

Кандидат начинает работу по подбору административного персонала. Гарантия на сотрудника, подобранного МКЦ Фаворит, может составлять от 1 до 6 месяцев (в зависимости от деталей договора).

Отзывы о нашей работе

Грамотно составленная программа обучения наряду с удачно подобранным обучающим персоналом позволили в кратчайший срок провести курс лекций и семинаров с менеджерами по персоналу и расставить необходимые акценты. Нам было очень приятно иметь дело с фирмой «Фаворит», и мы рады рекомендовать ее как серьезного делового партнера по вопросам обеспечения кадрами и проведения обучения менеджеров по персоналу.

На своем опыте мы убедились, что сотрудничество с МКЦ Фаворит это залог успешного решения поставленной задачи, экономия времени и средств. Вся работа была проведена профессионально , со знанием дела, а главное – каждое наше пожелание было услышано и воплощено на деле. Очень приятно, когда в наши дни сталкиваешься с ответственными людьми, которые имеют не только необходимый опыт работы, но и являются грамотными и знающими всю специфику сферы деятельности

ООО Хоум Кредит энд Финанс банк благодарит Международный Кадровый Центр Фаворит за эффективное и по-настоящему взаимовыгодное сотрудничество. ООО Хоум Кредит энд Финанс банк плодотворно сотрудничает с МКЦ Фаворит в сфере подбора персонала, как специалистов различного уровня, так и массового подбора в течение 2,5 лет. Совместная работа позволяет более полно реализовать потенциал компании и способствует дальнейшему развитию и укреплению нашей позиции на рынке банковских услуг. ООО Хоум Кредит энд Финанс банк высоко оценивает качество и оперативность услуг Международного Кадрового Центра Фаворит. Подобранные специалисты успешно трудятся и вносят весомый вклад в развитие Банка.

От лица компании ООО «Феникс» выражаю благодарность кадровому агентству "Фаворит" в целом и Королевской Кристине, Кудрявцевой Наталье в частности, за высокий профессионализм при подборе персонала. Мы сотрудничаем с МКЦ "Фаворит" достаточно долгое время, в ноябре будет 4 года и уже в полной мере можем судить о работе компании, об их профессионализме, отношении к делу и к своим клиентам. За все время работы с ними, они ни разу не дали нам шанс усомниться в каком-либо из этих пунктов, каждый из которых для нас очень важен.

ОПЫТ

Клиент – иностранная торговая компания, требовался Личный ассистент для Главы представительства. Поиск велся по базами и в большей степени по рекомендациям, так как очень важен был личностный фактор. За 3 недели было проведено более 10ка собеседований, с финалистами было проведено тестирование и успешно выбран кандидат для трудоустройства.

Получить КП на подбор административного персонала