Поиск бухгалтера в Москве

Персональный подбор специалистов по Вашим критериям

Первые кандидаты уже на 2-й день после обращения
Гарантия на специалиста до 6 месяцев
Бесплатная замена сотрудника по гарантии

Начать поиск бухгалтера

Мы ищем и находим лучших в своем деле

Цифры лучше слов

27 лет в HR

У нас есть опыт подбора специалистов в сфере бухгалтерии и финансов на любые позиции. В собственной базе МКЦ «Фаворит» более 2 000 000 проверенных резюме.

70 + каналов поиска

Мы ищем специалиста с нужным вам опытом и квалификацией по всем эффективным каналам, включая платные базы. Найти главного бухгалтера можно гораздо быстрее, чем вы думали.

Старт за 30 минут

Сразу после подписания договора мы передаем запрос в департамент бухгалтерского учета, финансов и банков. Кандидатов оценивают компетентные специалисты.

7 дней на тестирование

Мы тщательно проверяем резюме, опыт работы, рекомендации и соответствие квалификации сотрудника Вашим требованиям. Во время тестового периода Вы убедитесь, что сделали правильный выбор.

3-6 месяцев гарантии

Последнее слово в выборе сотрудника остается за Вами. Если по каким-то причинам кандидат Вам не подойдет, мы бесплатно предложим другого специалиста в области бухгалтерии и финансов.

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ В СФЕРЕ «БУХГАЛТЕРИЯ, ФИНАНСЫ, АУДИТ»

Главный бухгалтер с функцией финансового директора (в группу компаний)

З/П от 200000 Р

З/П от 70000 Р

З/П от 100000, Р

Старший бухгалтер по зарплате

З/П от 70000 Р

З/П от 60000 Р

З/П от 80000 Р

З/П от 100000 Р

Заместитель главного бухгалтера

Гусь-Хрустальный

З/П от 90000 Р

Бухгалтер

Москва

З/П от 90000 Р

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ ВАКАНСИИ БУХГАЛТЕРА ПО СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

Старший бухгалтер
Помощник бухгалтера
Бухгалтер на первичную документацию
Бухгалтер на участок
Бухгалтер по расчету зарплаты
Бухгалтер-кассир
Главный бухгалтер

Смотреть вакансии

КАК НАЙТИ НАСТОЯЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО БУХГАЛТЕРА
И ОЦЕНИТЬ ЕГО КВАЛИФИКАЦИЮ

Наша задача – подобрать бухгалтера, который будет полностью соответствовать Вашим требованиям. Для этого нужно понимать его будущий функционал. В зависимости от Вашего запроса, специалисты Департамента определят, какие из профессиональных навыков будут в приоритете. Поставьте задачу, и мы предложим Вам лучшую кандидатуру.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ БУХГАЛТЕРА:

Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме
Восстановление бухгалтерского учёта
Кадровый аудит
Калькуляция услуг
Отчётность в Росстат
Отчётность ЕНВД
Отчётность по МСФО
Подготовка документов для налогового вычета
Расчёт заработной платы
Сдача декларации ЕНВД
Сдача нулевой отчётности
Составление бухгалтерского баланса
Трансформация отчётности по МСФО
Бухгалтерский аутсорсинг
Ведение первичной документации
Выбор налогообложения
Калькуляция
Калькуляция себестоимости
Отчёт о финансовых результатах
Отчётность в ФСС
Отчётность ИП
Отчётность УСН
Проведение инвентаризации
Сдача декларации 3-НДФЛ
Сдача декларации по НДС
Сдача отчётности
Составление декларации
Упрощённая система налогообложения

КРИТЕРИИ ПОДБОРА БУХГАЛТЕРА

ОБРАЗОВАНИЕ.

Все кандидаты имеют профильное высшее образование. Наши специалисты оценивают актуальные знания системы налогообложения, уровень владения основами бухучета и специализированными программами (в частности 1С).
ОПЫТ РАБОТЫ.

Ответственные задачи можно доверять только профессионалам. Для простых операций мы найдем бухгалтера с оптимальным опытом без завышенных требований по зарплате, на руководящую должность – предложим кандидата с высокой профессиональной репутацией.
ВРЕМЯ СМЕНЫ РАБОТЫ.

Хороший бухгалтер не увольняется во время сдачи отчетности. Мы тщательно изучаем стаж кандидатов, чтобы отсеять недобросовестных сотрудников еще на этапе отбора.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ.

Компетенции сотрудника зависят от задач, которые Вы планируете решить с привлечением нового специалиста. Наши рекрутёры проведут оценку профессиональных навыков кандидата с помощью специальных тестов и нескольких этапов собеседования.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ.

Специфика бухгалтерского учета напрямую зависит от сферы деятельности. При подборе специалистов мы рассматриваем только кандидатов с опытом работы в Вашей отрасли.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА.

Ответственность, уравновешенность, аккуратность, аналитический склад ума – принципиально важные качества для бухгалтера. На предварительном собеседовании мы проводим оценку личностных качеств кандидата.

Для качественного отбора кандидатов используются:

01 /

Тесты проверки профессиональных навыков бухгалтеров (на разные участки), актуальность которых мы постоянно поддерживаем.
02 /

Нумерологические прогнозы по кандидатам.

ОБРАЩАЙТЕСЬ В МКЦ «ФАВОРИТ»
МЫ ПОМОЖЕМ НАЙТИ БУХГАЛТЕРА В МОСКВЕ, В РЕГИОНАХ И ЗА РУБЕЖОМ

О нас говорят

АО «ГРИНВУД»

Компанию МКЦ «Фаворит» выделяет оперативность работы и внимательное отношение к требования клиента. Это позволяет в короткие сроки и с высокой точностью подбирать персонал даже на самые сложные вакансии. АО «ГРИНВУД» уже не первый год сотрудничает с «Фаворит» и за это время они помогли нам закрыть вакансии на топ позиции.

Начальник отдела кадров
Широкова С.М.
Лорес консалтинг

Выражаем благодарность ООО МКЦ «Фаворит» за оперативную, качественную и профессиональную работу. Сотрудники показали себя высококвалифицированными, тактичными и доброжелательными специалистами. Желаем успехов и надеемся на плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор
Полишкис А.С.
ОАО «Росно»

Открытое акционерное общество «Росно» с 2007 года пользуется услугами ООО МКЦ «Фаворит» для решения задач по подбору персонала. Выражаем благодарность всей команде МКЦ «Фаворит» за высокое качество услуг по подбору персонала. За длительное время нашего сотрудничества МКЦ «Фаворит» помогли нам закрыть более 15 вакансий различного уровня. В работе зарекомендовали себя как надежный и грамотный партнер, внимательно относящийся к своим клиентам. Отдельная благодарность экспертам по подбору персонала, как правило закрывали вакансию с первых трех предложенных кандидатов. Желаем успехов и процветания!

Зам. Генерального директора ОАО «Росно»
Паршаков В.Ф.
Пром комплект синтез

Искренне благодарим Международный Кадровый Центр Фаворит за продуктивное сотрудничество. Обратившись за помощью в подборе персонала, мы остались полностью удовлетворены результатом. Хотелось бы отметить компетентность сотрудников, оперативность и качество работы. Основываясь на собственном опыте, мы рекомендуем МКЦ Фаворит как ответственного и надежного партнера.

Начальник отдела кадров
Широкова С.М.