Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Экспертный подбор кадров для тех, кто привык к лучшему!

25 лет опыта позволили нам достичь совершенства во всём, что касается HR ...

Подробнее...
Подбор ТОП персонала

Мы ведем прямой поиск специалистов с редкой и высокой квалификацией на должности руководителей высшего звена.

Подробнее...
АУТСТАФФИНГ - АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА, ВРЕМЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ

Вывести персонал за штат, взять сотрудника в аренду - это удобно, это выгодно!

Подробнее...
Поиск кадров с максимальной выгодой

В МКЦ Фаворит - действует гибкая система ценообразования

В каких случаях Вы можете претендовать на пониженную стоимость за услугу по поиску и подбору...

Подробнее...
ПРОВЕДЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ В МОСКВЕ И РФ

Авторские методики по развитию персонала!

Подробнее...

Поиск секретаря
с гарантией результата

МКЦ «Фаворит» - рекрутинговое агентство, которое
специализируется на точечном подборе кадров по запросу
компании-работодателя. Мы ведем прямой поиск кандидатов на
вакансию «Секретарь» с учетом всех ваших требований к
профессиональным компетенциям и личным качествам
соискателей. Доверьтесь профессионалам в подборе преданных
и компетентных сотрудников!


Мы подберем секретаря любой специализации

  • Личный помощник руководителя
  • Офис-менеджер компании
  • Делопроизводитель
  • Секретарь-референт
  • Секретарь на ресепшн
  • Секретарь-переводчик

Преимущества лидера среди кадровых агентств

25 лет в сфере рекрутинга – качество и сервис, проверенные временем!

Более 2 000 000 резюме в нашей собственной базе данных, которая пополняется ежедневно

Уникальная система тестирования соискателей с применением психоло- гических и нумероло- гических технологий

Отбор кандидатов ведут эксперты специализи- рованного департамента МКЦ «Фаворит»

Поиск во всей России и за ее пределами

Четкое выполнение обязательств по договору

Гарантия на подбор специалиста – если сотрудник вам не подойдет, мы бесплатно найдем замену

Гибкие условия сотрудничества

Уже в работе – открытые вакансии секретаря

 

Начните поиск секретаря прямо сейчас!

Критерии подбора секретаря

Полное соответствие
запросам клиента

вплоть до личных увлечений и отсутствия
вредных привычек

Внешность

Привлекательная располагающая
внешность

Наличие соответствующего
образования

Мы можем провести обучение для повышения квалификации сотрудника после его утверждения на должность

Оценка опыта
работы

Эксперты рекрутингового агентства прекрасно знакомы
со спецификой административной работы и могут
адекватно оценить, насколько кандидат соответствует
требованиям работодателя

Детальная проверка
кандидатов

Мы проверяем всю информацию, доступную
в соцсетях, связываемся с бывшими работо-
дателями для получения рекомендаций,
возможна дополнительная проверка по линии
ФСБ, МВД и Налоговой службы.

Многоуровневое
тестирование

позволяет выявить потенциал и личные
качества соискателя

Секретарей много,
мы найдем лучшего

Поиск секретарей и другого административного персонала
связан с целым рядом трудностей:

  • Огромное количество резюме на рынке труда, среди которых достойные кандидатуры далеко не всегда оказываются «на виду»
  • Несоответствие большинства кандидатов уровню квалификации, которого ожидает работодатель
  • Утаивание некоторых данных, что не позволяет быть объективным при выборе сотрудника

Пытаясь найти секретаря самостоятельно, вы можете потратить много времени, но так и не встретить подходящего специалиста. МКЦ «Фаворит» гарантирует успешный результат благодаря авторской системе отбора и многоступенчатой проверке кандидатов.

5 шагов к подбору идеального кандидата

1 шаг

Встреча с представителем МКЦ «Фаворит» или заполнение заявки на поиск сотрудника. Детально укажите все ваши требования, чтобы мы смогли учесть их при подборе.

2 шаг

Направление запроса в департамент административного персонала, где под ваш заказ формируется команда специалистов.

3 шаг

Работа по подбору кандидатов. Поиск ведется по всем доступным источникам: платным и бесплатным базам (их количество превышает 70). После первого круга обзвона определяются наиболее перспективные кандидаты, которых приглашают на собеседование. По его результатам специалисты определяют лучших соискателей.

4 шаг

Тщательная проверка всей доступной информации о кандидатах. Утверждение самых перспективных резюме у заказчика и собеседование. Заказчик принимает решение в течение 3 дней.

5 шаг

Кандидат начинает работу на должности секретаря. Гарантия на сотрудника, подобранного МКЦ «Фаворит», может составлять от 1 до 6 месяцев (в зависимости от деталей договора).

Начните поиск секретаря уже сейчас!