ФАВОРИТ - кадровое агентство, подбор персонала, услуги, цена | Подобрать персонал в Москве или в регонах России

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Подбор персонала в Москве и регионах России


Мы решаем проблему кадров
 

Качественный подбор персонала
в кадровом агентстве ФАВОРИТ

 
 
5
ПРОБЛЕМ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
  • Поток соискателей с сомнительной квалификацией
  • Сложно отделить настоящих профи от тех, кто хочет казаться профи
  • Долгий процесс отбора, когда нужно « еще вчера »
  • Поиск только по общедоступным источникам
  • Подбор персонала – рутинная работа требующая много времени и сил и опыта
5
ФАКТОВ О КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ ФАВОРИТ
  • Выбираем из сотен вариантов несколько реально лучших соискателей
  • Умеем отделить сильных профи от слабых работников
  • Всего за день первые реальные кандидатуры
  • Собственная поисковая база, состоящая из десятков платных и бесплатных источников
  • Услуги по подбору персонала – наша работа, которую мы умеем делать хорошо
· ЦИФРЫ ЛУЧШЕ СЛОВ ·
31 sep_blu С 1993 года находим лучших, ФАВОРИТ - это надёжно
23+ тыс. sep_blu Богатый опыт в подборе персонала, доверие тысяч клиентов
2+ млн. sep_blu Проверенные источники резюме. Выбор есть всегда!
14 sep_blu Занем как и где подобрать персонал быстро и эффективно
5 sep_blu До 5 дней на тест выбранного сотрудника
3-12 sep_blu 1 бесплатная замена по гарантии
НАЙДЕМ ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
 
В ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РОССИИ!
 
География подбора персонала в кадровом агентстве ФАВОРИТ - вся Россия.
СМОТРИМ МНОГИХ
ПРЕДЛАГАЕМ ЛУЧШИХ!
СМОТРИМ МНОГИХ,ОТБИРАЕМ ЛУЧШИХ!

Воспользуйтесь нашими услугами
по поиску и подбору
персонала!

Услуги по подбору персонала

Аутсорсинг HR-функций
Поиск и подбор персонала
Подбор среднего
управленческого
звена
Подбор
топ-менеджеров
(executive search, headhunting)
Подбор для международных компаний
· ЧЕТКИЕ ГАРАНТИИ И ЧЕСТНЫЕ УСЛОВИЯ ·
sep_red Гибкие условия сотрудничества: Предлагаем различные модели сотрудничества, включая услуги по подбору персонала без предоплаты, что обеспечивает комфорт и доверие наших клиентов.
sep_red Индивидуальные критерии отбора: Мы учитываем любые ваши требования и критерии при подборе сотрудников, адаптируя наш процесс под ваши специфические нужды.
sep_red До года гарантии на сотрудника: Обеспечиваем до 12 месяцев гарантии на предоставленных специалистов, что позволяет вам уверенно планировать развитие вашего бизнеса.
sep_red Оперативный подбор на линейные позиции: Быстро закрываем вакансии на линейные должности, сократив сроки поиска до минимума.
sep_red Эффективный поиск ТОП персонала: Подбираем ключевых руководителей и ТОП-менеджеров всего за одну неделю, поддерживая высокие стандарты качества и точности.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ ФАВОРИТ

ТОЛЬКО ПОЛНОЦЕННЫЕ УСЛУГИ!

ДОСТИЖЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ,
ПОДОБРАННЫХ МКЦ ФАВОРИТ ЗА 2016-2024 ГОД

  • Построено более 385 жилых объектов (строительство)
  • Создано 57 региональных представительств (туризм, фармацевтика, грузоперевозки, производство)
  • Обучено более 1500 сотрудников (административный персонал, коучинг, продажи)
  • Проведено 300+ акций и рекламных кампаний (реклама и маркетинг)
  • Открыт 37 оптовый склад и ТЦ (оптовые и розничные продажи)
  • Реорганизовано 57 отделов (административные кадры, среднее руководящее звено)

Никаких обещаний, только факты!

НА СОТРУДНИКОВ
ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ГАРАНТИЯ 3-12 МЕСЦЕВ

А ПОТОМУ:

Эксперты по подбору персонала кадрового агентства ФАВОРИТ всегда готовы оказать помощь и дать рекомендации при выборе сотрудника

Если вы считаете, что сотрудник не справляется с обязанностями, мы сделаем бесплатную замену в течение всего гарантийного срока сопровождения

Вы всегда
остаетесь в выигрыше!
1
ЭТАП
ПОДГОТОВКИ
 
  • Консультация с клиентом: Обсуждаем ваши требования и ожидания.
  • Составление профиля вакансии: Определяем ключевые навыки кандидата.
  • Исследование рынка: Анализируем тренды и уровень конкуренции.
 
2
ЭТАП
ПОИСКА КАДРОВ
 
  • Размещение вакансий: Используем платформы и социальные сети для объявлений.
  • Поиск в базах данных: Ищем подходящих кандидатов в нашей базе.
  • Headhunting: Применяем активный поиск специалистов при отборе кандидатов.
  • Executive Search: Включает активный поиск топ-менеджеров и ключевых специалистов.
 
3
ЭТАП
ПРОВЕРКИ
 
  • Первоначальный отбор: Проводим предварительные интервью с кандидатами.
  • Психометрическое тестирование: Проверяем навыки и качества специалистов.
 
4
ФИНАЛЬНЫЙ
ЭТАП
 
  • Интервью с клиентом: Организуем встречи с лучшими кандидатами.
  • Проверка рекомендаций: Подтверждаем отзывы на кандидатов.
  • Подготовка оффера: Формируем предложение о работе.
  • Адаптация нового сотрудника: Помогаем кандидату интегрироваться в коллектив.
 
ЭТО ВАЖНО!

Мы стремимся предоставить только тех кандидатов, которые действительно соответствуют вашим ожиданиям, что значительно повышает качество подбора персонала и снижает риск текучести кадров.

· КЛИЕНТЫ ·
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon
  • Megafon

Стоимость услуг по подбору персонала

  • Оператор call-центра
  • Ассистент менеджера
  • Помощник бухгалтера
  • Специалист по поддержке клиентов
  • Младший специалист по продажам
  • Секретарь
  • Помощник HR-менеджера
  • Контент-менеджер (начинающий)
  • Младший программист (Junior Developer)
  • Оператор ПК
  • Помощник дизайнера
  • Оператор фотостудии
  • Специалист по качеству (начинающий)
  • Менеджер по мерчендайзингу (младший)
  • Специалист по данным (Data Entry)
  • Журналист (младший редактор)
  • Ассистент по организации мероприятий
  • Провизор (начинающий)
  • Специалист по хозяйственным вопросам
  • Помощник по закупкам
от 50 000 руб.
  • Младший бухгалтер
  • Специалист по цифровому маркетингу
  • Менеджер по продажам
  • Программист (Middle Developer)
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по обработке данных
  • Специалист по SEO
  • UX/UI-дизайнер
  • Аналитик бизнес-процессов
  • Специалист по PR и коммуникациям
  • Инженер по качеству
  • Специалист по кредитованию
  • Специалист по работе с ключевыми клиентами
  • Менеджер по продукту (Junior)
  • Специалист по социальным медиа
  • Системный аналитик
  • Специалист по доку-ментам
  • Специалист по рекламе
  • Специалист по управлению проектами
  • Врач общей практики
  • Специалист по маркетингу
от 70 000 руб.
  • Бухгалтер
  • Senior Developer (программирование)
  • Руководитель проектов
  • Директор по маркетингу
  • Аналитик данных
  • HR-бизнес-партнер
  • Инженер-строитель (опытный)
  • Специалист по безопасности информации
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Массажист (высшей квалификации)
  • Ведущий исследователь
  • Врач (узкий специалист)
  • Специалист по управлению проектами
  • Менеджер по качеству
  • Консультант по продукту
  • Финансовый консультант
  • Инженер-конструктор
  • Менеджер по продажам (опытный)
  • Специалист по международным отношениям
  • Инженер по эксплуатации
  • Специалист по логистике
  • Технический писатель
от 90 000 руб.
  • Главный бухгалтер
  • Директор по развитию бизнеса
  • Продуктовый менеджер
  • Ведущий программист
  • Специалист по большим данным (Big Data)
  • Главный инженер
  • Специалист по управлению рисками
  • Юрист (опытный)
  • Аналитик по стратегическому планированию
  • Руководитель отдела продаж
  • Директор по качеству
  • Специалист по e-commerce
  • Врач (высшей категории)
  • Главный экономист
  • Директор по исследованию и разработкам
  • Менеджер по IT-проектам
  • Специалист по кибербезопасности
  • Архитектор программных решений
  • Директор по логистике
  • Специалист по корпоративным продажам
  • Директор по маркетингу (опытный)
  • Инженер-аналитик
  • Консультант по бизнес-процессам
от 120 000 руб.
  • Генеральный директор
  • Главный проектный менеджер
  • Директор компании
  • Старший партнер юридической фирмы
  • Директор по информационным технологиям (CIO)
  • Директор по маркетингу
  • Управляющий партнер
  • Главный врач (медицинское учреждение)
  • Директор по финансам (CFO)
  • Главный инженер-проектировщик
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Директор по развитию
  • Главный экономист
  • Директор по HR (HRD)
  • Ведущий научный сотрудник
  • Директор по инновациям
  • Специалист по системам управления
  • Директор по безопасности
  • Главный консультант по стратегии
  • Директор по юридическим вопросам
  • Ректор (высшее учебное заведение)
  • Директор по международным вопросам
  • Член правления компании
от 170 000 руб.

Можно годами платить зарплату неэффективному сотруднику, а можно заплатить один раз и найти того, кто будет сразу приносить компании реальную прибыль.

ПРОФЕССИОНАЛЫ
ВСЕГДА ОКУПАЮТ СЕБЯ!

Eслуги в кадровом агентстве ФАВОРИТ выполняются
профессионалами!

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В АГЕНТСТВЕ ФАВОРИТ

ФАВОРИТ
преимущество
sep_blu Экономия времени. Мы берем на себя процесс подбора, позволяя вам сосредоточиться на бизнесе.
преимущество
sep_blu Широкий пул кандидатов. Имеем доступ к лучшим специалистам благодаря обширной базе и контактам.
преимущество
sep_blu Квалифицированный отбор. Опытные эксперты оценивают кандидатов по skills и личным качествам.
преимущество
sep_blu Индивидуальный подход. Создаем персонализированную стратегию, учитывая ваши уникальные требования.
преимущество
sep_blu Снижение рисков текучести кадров. Мы подбираем кандидатов, соответствующих вашей корпоративной культуре.
преимущество
sep_blu Гарантии на персонал. Предоставляем гарантии на кандидатов, подтверждая качество нашего подбора.
преимущество
sep_blu Профессиональное консультирование. Даем советы по трудовому законодательству и рыночной ситуации.
преимущество
sep_blu Подбор на любые позиции. Работаем с вакансиями различного уровня — от помощников до топ-менеджеров.
преимущество
sep_blu Адаптация новых сотрудников. Помогаем новичкам быстро влиться в коллектив, повышая их продуктивность.
преимущество
sep_blu Высокое доверие и опыт. Мы работаем с 1993 года, имея отличные рейтинги и сильную команду экспертов по подбору персонала.
НУЖНЫ ЭФФЕКТИВНЫЕ И СИЛЬНЫЕ КАДРЫ?
· Услуги МКЦ Фаворит – это решение! ·