Подбор маркетологов в Москве

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Подбор маркетологов

Кадровое агентство «Фаворит» занимается подбором маркетологов для российских и зарубежных компаний. Это востребованная профессия, во многих сферах требуется специалист, ответственный за рекламу и сбыт товаров и услуг.

Преимущества поиска маркетологов в кадровом агентстве ФАВОРИТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

27 лет в сфере рекрутинга – качество и сервис, проверенные временем!

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Более 2 000 000 резюме в нашей собственной базе данных, которая пополняется ежедневно

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Уникальная система тестирования соискателей с применением психоло- гических и нумероло- гических технологий

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Отбор кандидатов ведут эксперты специализи- рованного департамента МКЦ ФАВОРИТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Поиск во всей России и за ее пределами

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Четкое выполнение обязательств по договору

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Гарантия на подбор специалиста – если сотрудник вам не подойдет, мы бесплатно найдем замену

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Гибкие условия сотрудничества

Рекрутинговое агентство «Фаворит»

Гарантии которые мы предоставляем для работодателя

Гарантия
эффективности

Возвращаем деньги, если подобранный нами работник трудится неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*

Гарантия
замены

В случае ухода сотрудника во время испытательного периода мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*

* точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг

КРИТЕРИИ ВЫБОРА ХОРОШЕГО МАРКЕТОЛОГА

В обязанности специалиста входит:
Анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж
Анализ рынка
Разработать стратегию продвижения
Реклама бренда
Изучить состояние рынка и поведение потребителей
Изучение потребительского спроса
Правильно выбрать целевые рынки для развития
Постановка бизнес-задач
Контролировать и анализировать результаты своей работы
Разработка стратегии маркетинга по выводу товара на рынок
Анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж
Подготовка и согласование бюджета на рекламу
Разработать стратегию продвижения
Разработка коммерческой политики компании
Изучить состояние рынка и поведение потребителей
Прогнозирование продаж
Правильно выбрать целевые рынки для развития
Владение навыками создания бренда
Контролировать и анализировать результаты своей работы
Контроль и анализ результаты своей работы

Зачем обращаться к нам, если можно самому?

  • Более 2 000 000 резюме в нашей собственной базе данных, которая пополняется ежедневно
  • Только подходящие под запрос кандидаты
  • 26 лет опыта и сильнейшие специалисты страны
  • Тренеры агентства всегда готовы оказать помощь и дать рекомендации при выборе сотрудника
  • Если вы считаете, что сотрудник не справляется с обязанностями, мы сделаем бесплатную замену в течение всего гарантийного срока сопровождения

Какие навыки необходимы маркетологу?

Маркетолог должен иметь хорошие навыки в копирайтинге, опыт проведения презентаций и семинаров. Для специалиста важна коммуникабельность, аналитический склад ума, инициативность и нацеленность на результат. Также приветствуется креативный подход к делу.

Неотъемлемым атрибутом работы является знание новейших методик маркетинга, моделей развития бренда, техник продаж, экономических основ, в том числе составления бюджета. Маркетологу необходимо владеть профессиональными программами и методами CVA, EVA, WACC и др.

1
2
Открытые вакансии маркетологов

Получить резюме маркетологов

Поиск маркетологов от 80 000 руб.

Заказать подбор персонала ЛЕГКО!

Порядок работы
Звонок или письмо
в кадровое агентство
Заполнение заявки
на подбор персонала
Уточнение профиля должности и подписание договора
Поиск, отбор
и оценка кандидатов
Оплата услуг агентства
Предоставление 100% гарантии –

замена специалиста если он не проходит испытательный срок
Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу
5 шагов к подбору идеального кандидата
 
1 шаг

Встреча с представителем МКЦ «Фаворит» или заполнение заявки на поиск сотрудника. Детально укажите все ваши требования, чтобы мы смогли учесть их при подборе.

2 шаг

Направление запроса в департамент административного персонала, где под ваш заказ формируется команда специалистов.

3 шаг

Работа по подбору кандидатов. Поиск ведется по всем доступным источникам: платным и бесплатным базам (их количество превышает 70). После первого круга обзвона определяются наиболее перспективные кандидаты, которых приглашают на собеседование. По его результатам специалисты определяют лучших соискателей.

4 шаг

Тщательная проверка всей доступной информации о кандидатах. Утверждение самых перспективных резюме у заказчика и собеседование. Заказчик принимает решение в течение 3 дней.

5 шаг

Кандидат начинает работу по подбору маркетологов. Гарантия на сотрудника, подобранного МКЦ Фаворит, может составлять от 1 до 6 месяцев (в зависимости от деталей договора).

Получить КП на подбор маркетологов