Подбор маркетологов в Москве

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 направить резюме cv@favorit.pro заявка на персонал podbor@favorit.pro

Подбор маркетологов

Кадровое агентство «Фаворит» занимается подбором маркетологов для российских и зарубежных компаний. Это востребованная профессия, во многих сферах требуется специалист, ответственный за рекламу и сбыт товаров и услуг.

Преимущества поиска маркетологов в кадровом агентстве ФАВОРИТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

с 1993 года в сфере рекрутинга – качество и сервис, проверенные временем!

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Более 2 000 000 резюме в нашей собственной базе данных, которая пополняется ежедневно

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Уникальная система тестирования соискателей с применением психоло- гических и нумероло- гических технологий

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Отбор кандидатов ведут эксперты специализи- рованного департамента МКЦ ФАВОРИТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Поиск во всей России и за ее пределами

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Четкое выполнение обязательств по договору

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Гарантия на подбор специалиста – если сотрудник вам не подойдет, мы бесплатно найдем замену

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСКА

Гибкие условия сотрудничества

Рекрутинговое агентство «Фаворит» - подбор маркетологов

Гарантии которые мы предоставляем для работодателя

Гарантия
эффективности

Возвращаем деньги, если подобранный нами работник трудится неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*

Гарантия
замены

В случае ухода сотрудника во время испытательного периода мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*

* точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг

КРИТЕРИИ ВЫБОРА ХОРОШЕГО МАРКЕТОЛОГА

В обязанности специалиста входит:
Анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж
Анализ рынка
Разработать стратегию продвижения
Реклама бренда
Изучить состояние рынка и поведение потребителей
Изучение потребительского спроса
Правильно выбрать целевые рынки для развития
Постановка бизнес-задач
Контролировать и анализировать результаты своей работы
Разработка стратегии маркетинга по выводу товара на рынок
Анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж
Подготовка и согласование бюджета на рекламу
Разработать стратегию продвижения
Разработка коммерческой политики компании
Изучить состояние рынка и поведение потребителей
Прогнозирование продаж
Правильно выбрать целевые рынки для развития
Владение навыками создания бренда
Контролировать и анализировать результаты своей работы
Контроль и анализ результаты своей работы

Зачем обращаться к нам, если можно самому?

  • Более 2 000 000 резюме в нашей базе данных, которая пополняется ежедневно
  • Только подходящие под запрос кандидаты
  • 26 лет опыта и сильнейшие специалисты страны
  • Тренеры агентства всегда готовы оказать помощь и дать рекомендации при выборе сотрудника
  • Если вы считаете, что сотрудник не справляется с обязанностями, мы сделаем бесплатную замену в течение всего гарантийного срока сопровождения

Какие навыки необходимы маркетологу?

Маркетолог должен иметь хорошие навыки в копирайтинге, опыт проведения презентаций и семинаров. Для специалиста важна коммуникабельность, аналитический склад ума, инициативность и нацеленность на результат. Также приветствуется креативный подход к делу.

Неотъемлемым атрибутом работы является знание новейших методик маркетинга, моделей развития бренда, техник продаж, экономических основ, в том числе составления бюджета. Маркетологу необходимо владеть профессиональными программами и методами CVA, EVA, WACC и др.

1
2
Открытые вакансии маркетологов

Заказать подбор маркетолога ЛЕГКО!

Порядок работы
Звонок или письмо
в кадровое агентство
Заполнение заявки
на подбор персонала
Уточнение профиля должности и подписание договора
Поиск, отбор
и оценка кандидатов
Оплата услуг агентства
Предоставление 100% гарантии –

замена специалиста если он не проходит испытательный срок
Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу
5 шагов к подбору идеального кандидата
 
1 шаг

Встреча с представителем МКЦ «Фаворит» или заполнение заявки на поиск сотрудника. Детально укажите все ваши требования, чтобы мы смогли учесть их при подборе.

2 шаг

Направление запроса в департамент административного персонала, где под ваш заказ формируется команда специалистов.

3 шаг

Работа по подбору кандидатов. Поиск ведется по всем доступным источникам: платным и бесплатным базам (их количество превышает 70). После первого круга обзвона определяются наиболее перспективные кандидаты, которых приглашают на собеседование. По его результатам специалисты определяют лучших соискателей.

4 шаг

Тщательная проверка всей доступной информации о кандидатах. Утверждение самых перспективных резюме у заказчика и собеседование. Заказчик принимает решение в течение 3 дней.

5 шаг

Кандидат начинает работу по подбору маркетологов. Гарантия на сотрудника, подобранного МКЦ Фаворит, может составлять от 1 до 6 месяцев (в зависимости от деталей договора).