Подбор IT специалистов в Москве и Санкт-Петербурге - цены в кадровом агентстве «Фаворит»

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Подбор IT специалиста

В свете быстрого развития отрасли информационных технологий и цифровизации, традиционные методы поиска и привлечения IT-профессионалов теряют свою актуальность. Согласно последним исследованиям, лишь около 16% IT-специалистов активно ищут новое место работы, однако более 75% сотрудников, занятых на текущий момент в разработке и продвижении успешных цифровых продуктов, открыты к предложениям от других компаний, даже если они и не делают об этом официальных заявлений. В этих условиях критически важно использовать все возможные каналы для поиска и привлечения талантливых специалистов, способных внести значимый вклад в успех вашего бизнеса. Рекрутёрская команда МКЦ «Фаворит» осуществляет комплексный подход к поиску идейных и квалифицированных IT-профессионалов. Мы помогаем найти и нанять программистов, разработчиков, специалистов по UI/UX дизайну, цифровых маркетологов, системных администраторов и аналитиков, которые станут ключевым звеном в вашей команде и помогут воплотить в жизнь ваши самые амбициозные проекты. Обладая многолетним опытом в работе в сфере IT-рекрутинга, МКЦ «Фаворит» использует инновационные методы поиска и подбора специалистов, что позволяет находить настоящие таланты, способные принести максимальную пользу вашему бизнесу. Наша цель — создать уникальную и сильную команду, готовую преодолевать самые сложные задачи и достигать новых высот вместе с вами. Подключайтесь к экосистеме МКЦ «Фаворит» и откройте для себя новые горизонты в поиске и развитии IT-талантов, готовых поделиться своими знаниями и опытом для достижения ваших бизнес-целей.

Нужны сильные кадры в IT и Digital?

Мы знаем, как привлечь их на Вашу сторону
Поиск IT и Digital специалистов от 150 000 руб.

В ближайшее время наш менеджер свяжется с вами

Цифры лучше слов

30  лет в HR

У нас есть опыт подбора IT и digital-специалистов на любые позиции как в России, так и за рубежом. В департаменте IT и Digital работают лучшие HR в своем деле.

70+ каналов поиска

Мы ищем специалиста для Вашего проекта по всем эффективным каналам, включая платные базы. А еще мы активно применяем Digital инструменты в рекрутменте.

  • СТАРТ ЗА 30 МИНУТ

    Столько времени, в среднем, проходит от подписания договора до старта работ в департаменте IT и Digital.

  • 7 ДНЕЙ НА ТЕСТИРОВАНИЕ

    Во время бесплатного тестового периода Вы сможете убедиться, что выбрали правильного кандидата c оптимальным набором soft skills и hard skills.

  • ГАРАНТИИ

    Если по каким-то причинам сотрудник Вам не подойдет, мы бесплатно предложим другого кандидата.

Подбор программистов, специалистов в IT и Digital

Подбор IТ-специалиста

 
 
Frontend разработка
Frontend разработка
  • CSS / HTML Developer
  • Front-end Designer
  • Front-end Developer:
    • Angular
    • Vue.js
    • React
    • jQuery
    • Backbone
  • Full-stack Developer
  • Interface Developer
Backend разработка
Backend разработка
  • Backend JS Developer
  • Go developer
  • Python developer
  • C++ developer
  • DevOps
  • PostgreSQL
  • MySQL
  • Git
  • Linux
  • Java
Тестирование
Тестирование
  • FrontEnd Testing
  • Mobile Testing
  • QA Lead
Аналитика
Аналитика
  • Data Analytics
  • BigData

Digital рекрутинг

 
 
Мобильная разработка
Мобильная разработка
  • iOS
  • Android
  • React Native
Sales & Development
Sales & Development
  • Менеджер по продажам продукта
  • Менеджер по развитию продукта
  • Директор по развитию, директор отдела продаж
Digital-маркетинг
Digital-маркетинг
  • Менеджер интернет проектов
  • SMM-маркетолог
  • Менеджер по контекстной рекламе (PPC)
  • Email-маркетолог
  • Контент-менеджер
  • CPA-менеджер
  • Аккаунт-менеджеp
  • CRM Manager
  • Руководители отделов
Дизайн
Дизайн
  • UI — UX-дизайнер
  • Графический дизайнер
  • 3D дизайнер
  • Арт-директор
Аналитика
Аналитика
  • Таргетолог
  • Веб-аналитик
  • SEО-специалист

Мы не просто «закрываем» вакансии. Мы фокусируемся на главном, подбирая специалистов с оптимальным технологическим стеком для решения Ваших задач сегодня и развития бизнеса завтра. Профессиональные рекрутёры смогут привлечь специалиста, который Вам действительно нужен, а не того, кто «найдется» сам. На нашей стороне – мощная экспертиза, понимание бизнес-процессов в IT и умение общаться с лидерами, помогая им принять правильное решение.

Открытые вакансии IT и Digital персонала

Подбор кадров для IT-отделов международных компаний, Digital агентств, стартапов, веб-студий

В ближайшее время наш менеджер свяжется с вами

Подбор IT специалистов в профессиональном кадровом агентстве

Подбор программистов, специалистов в IT и Digital нельзя вести по шаблону, поэтому для успеха так важно сотрудничество Заказчика и рекрутёра. Требования к разработчикам, дизайнерам, верстальщикам, менеджерам проектов в значительной мере зависят от сферы деятельности компании и конкретного круга задач. Перед заключением договора мы подробно обсудим задачи, которые будет решать специалист, и сориентируем в уровне зарплат на рынке, если это необходимо.

Знание Go, Python,
JavaScript на уровне,
позволяющем
выбирать самый
удобный инструмент
для решения
текущей задачи;

Уверенная
работа с MySQL,
PostgreSQL или
другими СУБД

Знание
фреймворков:
Django/Flask/
Pyramid/Tornado

Понимание
принципов
UI-UX
-проектирования

Например, что важно
для Go разработчика
облачных сервисов

Что еще нужно учесть:
Наверняка, понадобится владение английским на уровне, достаточном для чтения и подготовки документации по проекту.

Эффективный подбор IT специалистов в Москве

  • Назначьте встречу с нашим сотрудником, чтобы утвердить требования к кандидату;
  • Подпишите договор и приложение с описанием вакансии, Digital;
  • Департамент IT и Digital сформирует команду для поиска кандидатов с подходящим технологическим стеком.

1 шаг

  • Мы ведем поиск по собственной базе, включающей 2+ млн. резюме, и всем доступным источникам: платным и бесплатным.
  • Общаемся по телефону с наиболее перспективными кандидатами.
  • Лучших кандидатов приглашаем на собеседование в наш офис в наш офис в центре Москвы.

2 шаг

  • Проверяем информацию о кандидатах: социальные сети, отзывы с прошлых мест работы, отзывы о реализованных проектах, частные проверки.

3 шаг

  • Приглашаем кандидатов, прошедших отбор, на собеседование с Вашим участием.
  • У Вас будет 3 дня, чтобы принять решение, кто из кандидатов выйдет на работу.
  • Мы предоставим Вам до 12 месяцев гарантии на выбранного специалиста (гарантийный срок прописывается в договоре).

4 шаг

ТИПИЧНЫЕ СЛОЖНОСТИ ПРИ САМОСТОЯТЕЛЬНОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ IT И DIGITAL

  • Вакансий больше, чем программистов, разработчиков, дизайнеров и менеджеров с успешными проектами в портфолио.
  • На рынке IT и Digital услуг много переоцененных специалистов с завышенными требованиями, но недостаточной квалификацией для решения актуальных задач.
  • Низкая эффективность поиска только по общедоступным источникам. Подходящие кандидаты скрыты от глаз или ускользают от внимания.
  • Долгий процесс поиска, когда вакансию нужно было закрыть «еще вчера».
  • Подбор персонала ложится на плечи руководителей отделов и отнимает время у профильных задач.

Кадровое агентство по подбору IT персонала - ФАВОРИТ

  • Выбираются лучшие соискатели по всем открытым и закрытым источникам, в том числе собственные связи. Выход на лучших специалистов страны, не размещающих свои резюме.
  • Ведется поиск по всей России и за ее пределами.
  • Работа без предоплаты и ограничений по количеству предоставляемых резюме.
  • Находятся весомые аргументы и общение на одном языке с сильными профи и заинтересовываем их в работе над Вашим проектом.
  • Всего за 1-3 дня готовы предложить Вам первых достойных кандидатов.
  • В нашей собственной поисковой базе более 2 000 000 резюме, и она ежедневно пополняется.

Клиенты МКЦ Фаворит

партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры
партнеры