Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны спосбы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

Подбор менеджеров по продажам

Сведения статистики неумолимы

Из 5 менеджеров только 1 работает в новой компании больше года.
На более длительный срок остается всего 1 из 9 менеджеров.
Некоторые специалисты буквально «кочуют» из одной компании в другую, не заинтересованные в ее успехе и продвижении.
И хотя биржи вакансий переполнены резюме, найти подходящего специалиста очень непросто.

Именно поэтому подбор менеджеров стоит доверить профессиональному рекрутинговому агентству «Фаворит».

Event-менеджер
Контент–менеджер
Офис-менеджер
Бренд-менеджер
Менеджер по закупкам
Менеджер по продажам
Менеджер по рекламе
Менеджер по работе с клиентами
Финансовый менеджер

Поиск менеджера от 80 000 руб.

ПОДОБРАТЬ

Ищем менеджеров – находим профессионалов

Вы получите несколько идеально подходящих кандидатов вместо массового потока

Мы не стремимся поразить вас десятками резюме. Наша задача – найти менеджера, который полностью соответствует вашим требованиям.

Уникальные возможности поиска

Чтобы найти идеального менеджера, мы просматриваем более 70 источников. Некоторые из них доступны только для наших специалистов.

Максимальный охват рынка труда

Мы не ограничиваем поиск только Москвой. Подходящие соискатели могут жить в любом регионе России, поэтому, наши возможности позволяют находить ценные кадры в любом городе РФ.

Знаем больше, чем написано в резюме

Прежде чем рекомендовать вам кандидата, мы собираем и оцениваем скрытую на первый взгляд информацию о нем. В нашем распоряжении профессиональные знания в астрологии и нумерологии.

ОТЛАЖЕННАЯ МЕТОДИКА ПОДБОРА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ В МОСКВЕ И РФ

Составление вакансии

Клиент сообщает все необходимые сведения: уровень зарплаты, расположение офиса, процент с продаж, пожелания к кандидату (например, опыт, образование).

Тестирование

Тестовое задание позволяет надежно выявлять слабых, немотивированных и некомпетентных соискателей.

Отбор резюме

Для каждого проекта формируется группа из 2-3 специалистов по кадрам. Поиск осуществляется по всем доступным для нас бесплатным и платным источникам.

Предварительное общение

После отбора потенциально подходящих резюме мы обзваниваем возможных кандидатов и проводим с ними первичное собеседование по телефону. Наиболее компетентные соискатели получают приглашение на личную встречу.

Утверждение резюме

Клиент получает несколько лучших портфолио и согласовывает их для личной встречи.

Собеседование с заказчиком

Встреча кандидата с потенциальным работодателем может проходить как в нашем офисе, так и в компании клиента.

Собеседование

Первая встреча с кандидатами позволяет оценить их мотивацию, заинтересованность в новой работе, а также уровень профессиональной подготовки.

Сбор информации

Мы досконально проверяем резюме и рекомендации самых успешных кандидатов, общаемся с коллегами с бывших мест работы, находим информацию о них в социальных сетях.

Заключение договора

Наши специалисты анализируют запрос клиента, оценивают проект по срокам и цене, а затем предлагают возможные варианты для подбора менеджеров. После согласования всех условий подписывается договор и приложение-вакансия. Наши специалисты приступают к поискам.

Испытательный срок

Менеджер выходит на работу. В течение 5 дней вы можете принять решение, подходит ли вам соискатель. Если кандидат не соответствует требованиям, мы продолжаем поиски. В течение 3-6 месяцев действует гарантия на каждого специалиста: при необходимости мы проведем одну бесплатную замену кандидата, если его квалификация не устроит заказчика.

Открытые вакансии менеджеров

Менеджер по поиску и подбору персонала (удаленно).

Павловский Посад

З/П от 110 000 руб.

Менеджер по туризму

Москва

З/П от 85 000 руб.

Менеджер по продажам и сопровождению насосного оборудования

З/П от 200 000 руб.

З/П от 63218 руб.

З/П от 120 000 руб.

Менеджер отдела снабжения

Москва

З/П от 115 000 руб.

О сроках и гарантиях

Время выполнения заказа

Стандартная процедура поиска менеджера длится 1-3 недели.

Если специалист вам нужен срочно, вы можете воспользоваться услугой «экспресс-рекрутмент» и уже через 1-3 дня вводить нового работника в курс дела.

Гарантия на работу

Наши методики отбора позволяют нам быть уверенными в своих кандидатах

Предоставляем от 3 до 6 месяцев гарантии на подбор менеджера и от 6 до 12 месяцев на подбор ТОП менеджеров в кадровом агентстве Фаворит. Если сотрудник покинет компанию раньше, мы бесплатно найдем вам замену.

Работаем без предоплаты

Мы начинаем поиски сразу после утверждения вакансии и подписания договора

Оплата услуг производится лишь после того, как сотрудник выйдет на работу в вашей компании

Приятные бонусы

Для наших постоянных клиентов действует скидка в 10%

Компании, которые рекомендуют наше агентство или обращаются к нам по рекомендации наших партнеров, получают скидку 5%.

Технологии успеха

Максимальный охват источников поиска

Мы ведем поиск в десятках различных источниках. Многие из них находятся в закрытом доступе.

Люди с историей

Прежде чем рекомендовать кандидата, мы проводим проверку его резюме и рекомендаций, общаемся с его бывшими коллегами и руководителями.

Проверка на соответствие

Каждый кандидат на должность менеджера обязательно проходит тестирование. Специально разработанная система вопросов позволяет определять сильных соискателей.

Ответственность за тех, кого нашли

Договор подписан, кандидат работает, счета оплачены – но наши обязательства перед вами продолжаются. Мы предлагаем услуги по «сопровождению» выбранных кандидатов:

Тренинги для персонала. Курсы по повышению квалификации менеджеров по продажам, чтобы все сотрудники в полной мере соответствовали вашим требованиям и выполняли планы продаж.

Аутстаффинг – мы оформляем сотрудника в МКЦ «Фаворит», а работает он в вашей компании. Ведение отчетности, расчет и выплата заработной платы, налоги – всем этим занимаются наши специалисты.

ОТЗЫВЫ О НАШЕЙ РАБОТЕ

OOO BMW Russland Trading
Грамотно составленная программа обучения наряду с удачно подобранным обучающим персоналом позволили в кратчайший срок провести курс лекций и семинаров с менеджерами по персоналу и расставить необходимые акценты. Нам было очень приятно иметь дело с фирмой «Фаворит», и мы рады рекомендовать ее как серьезного делового партнера по вопросам обеспечения кадрами и проведения обучения менеджеров по персоналу.

В. Суппес. И.О. Генерального директора

ООО «ГЛОНАСС Систем»
На своем опыте мы убедились, что сотрудничество с МКЦ Фаворит это залог успешного решения поставленной задачи, экономия времени и средств. Вся работа была проведена профессионально , со знанием дела, а главное – каждое наше пожелание было услышано и воплощено на деле. Очень приятно, когда в наши дни сталкиваешься с ответственными людьми, которые имеют не только необходимый опыт работы, но и являются грамотными и знающими всю специфику сферы деятельности

Лисенков М. В. — Генеральный директор

ООО «Хоум Кредит энд Финанс банк»
ООО Хоум Кредит энд Финанс банк благодарит Международный Кадровый Центр Фаворит за эффективное и по-настоящему взаимовыгодное сотрудничество. ООО Хоум Кредит энд Финанс банк плодотворно сотрудничает с МКЦ Фаворит в сфере подбора персонала, как специалистов различного уровня, так и массового подбора в течение 2,5 лет. Совместная работа позволяет более полно реализовать потенциал компании и способствует дальнейшему развитию и укреплению нашей позиции на рынке банковских услуг. ООО Хоум Кредит энд Финанс банк высоко оценивает качество и оперативность услуг Международного Кадрового Центра Фаворит. Подобранные специалисты успешно трудятся и вносят весомый вклад в развитие Банка.

С.А. Хитарова — Начальник Отдела по работе с персоналом