Должностные обязанности Менеджера по подбору оборудования

Менеджер по подбору оборудования принимается и увольняется в соответствии с решением руководителя. На подобную должность обычно берут сотрудников, которые имеют профильное образование, и соответствующий стаж работы. Обычно опыт работы должен составлять от 3-х лет.

Общие положения Менеджера по подбору оборудования

Сотрудник должен обладать определенными знаниями и умениями для выполнения обязанностей надлежащим образом. Менеджер по подбору оборудования должен знать показатели стандартов и технических условий установки оборудования. Кроме того, сотрудник обязан обеспечивать необходимую погрузку и разгрузку оборудования. Также нужно хорошо разбираться в условиях договоров относительно приобретения подобных вещей. Нужно хорошо понимать по каким правилам следует эксплуатировать конкретный вид оборудования. Также сопоставлять стоимость с качеством и находить наиболее выгодные для предприятия варианты.

Обязанности Менеджера по подбору оборудования

1. Осуществление руководства размещения и хранения оборудования, используя наиболее благоприятные условия.
2. Обеспечение сохранности приобретенного оборудования.
3. Осуществлять подбор в соответствии с условиями работы предприятия.
4. Контроль за надлежащим выполнением операций, связанных с приобретенным оборудованием.
5. Ведение отчетностей.
6. Организация сотрудничества с поставщиками.
7. Принятие участия в мероприятиях, связанных с внедрением новых методов по уменьшению расходов.

Права Менеджера по подбору оборудования

1. Получение социальных гарантий.
2. Требование у руководства содействия в исполнении рабочих обязанностей.
3. Получение одежды.
4. Отпуск.
5. Ознакомление с проектами руководства относительно деятельности.
6. Внесение предложений относительно улучшения рабочих процессов.
7. Повышение квалификации.

Ответственность Менеджера по подбору оборудования

1. За неправильное исполнение должностных обязанностей.
2. За причинение какого-либо цщерба предприятию.

За любое правонарушение.