Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ,
в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию
ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Должностная обязанность Менеджера по работе с сетями
Общие положения:
Менеджер по работе с сетями играет важную роль в управлении и развитии торговых сетей или дистрибьюторских сетей компании. Основная задача менеджера по работе с сетями состоит в развитии и поддержании сотрудничества с партнерами в рамках сетевых отношений.
Квалификационные требования:
— Опыт работы в управлении торговыми или дистрибьюторскими сетями, бизнес-развитии или смежных областях.
— Навыки ведения переговоров и умение стратегического планирования.
— Знание принципов формирования и управления торговой или дистрибьюторской сетью.
— Умение анализировать рыночные тенденции и выстраивать бизнес-партнерства в рамках сетевых отношений.
Должностные обязанности:
— Планирование и проведение переговоров с потенциальными и текущими партнерами в рамках торговых или дистрибьюторских сетей.
— Развитие стратегии сотрудничества с партнерами и анализ возможностей для расширения сети.
— Управление программами поддержки и маркетинговыми активностями для сетевых партнеров.
— Мониторинг показателей эффективности работы сетевой сети и разработка стратегий для улучшения результатов.
Отчетность:
Менеджер по работе с сетями отчитывается перед руководством о результатах работы сетевых отношений, о выполнении стратегии работы с партнерами и перспективах по развитию сетевых партнерств.
Права:
Менеджер по работе с сетями имеет право:
— Вести переговоры и заключать договоры с потенциальными и текущими партнерами компании в рамках сетевых отношений.
— Принимать управленческие решения по вопросам развития и поддержания сетевой сети.
Критерии эффективности деятельности и ответственность:
Менеджер по работе с сетями несет ответственность за эффективное управление и развитие торговых или дистрибьюторских сетей компании, за качество сотрудничества и его результаты. Критерии эффективности могут включать объемы продаж через сетевых партнеров, количество новых партнеров, а также общую выгоду от сетевого сотрудничества.
Для успешного подбора опытного и результативного Менеджера по работе с сетями, рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы готовы предоставить помощь в подборе профессионала, способного эффективно развивать и управлять торговыми или дистрибьюторскими сетями. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro.