Должностные обязанности Начальника (заведующего) мастерской

Должностная инструкция заведующего мастерской

Общие положения:
Заведующий мастерской – это ключевой сотрудник, ответственный за организацию работы мастерской, контроль за качеством выполнения работ и соблюдение технологических процессов.

Квалификационные требования Начальника (заведующего) мастерской:

— Высшее или среднее профессиональное образование в технической области.
— Опыт работы на аналогичной должности или в производственной сфере не менее 3 лет.
— Знание основ управления производственными процессами и техники безопасности.

Должностные обязанности Начальника (заведующего) мастерской:

— Организация работы мастерской: Планирование и координация производственных процессов, распределение задач между работниками.

— Контроль за качеством: Обеспечение выполнения стандартов качества и технологических процессов, проверка готовой продукции.

— Управление персоналом: Подбор, обучение и аттестация рабочих, мониторинг их работы и мотивация.

— Ведение документации: Учет выполненных работ, составление отчетов и актов, контроль за движением материалов.

— Обеспечение безопасности: Внедрение и контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

— Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничество с руководством и смежными отделами для достижения производственных целей.

Отчетность Начальника (заведующего) мастерской:

Заведующий мастерской составляет отчеты о работе мастерской, выполнении планов производства и использовании материалов.

Права Начальника (заведующего) мастерской:

Заведующий мастерской имеет право:

— Вносить предложения по улучшению рабочих процессов и повышению качества продукции.
— Запрашивать необходимые ресурсы и информацию у руководства и сотрудников.

Критерии эффективности Начальника (заведующего) мастерской:

Эффективность работы заведующего мастерской оценивается по следующим критериям:

— Уровень качества выполненных работ.
— Соблюдение производственных планов и сроков.
— Эффективное управление персоналом и ресурсами.

Подбор заведующего мастерской в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный заведующий мастерской играет важную роль в обеспечении высококачественного производства и эффективной работы команды. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных и ответственных специалистов.

Мы анализируем потребности вашего бизнеса, формируем критерии для кандидатов и подбираем специалистов, способных успешно организовать работу мастерской. Наша цель – предоставить вам профессионала, который поможет улучшить производственные показатели и качество продукции.

Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите надежного эксперта, который станет ценным активом вашей команды. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому запросу и высокое качество подбора кадров.