Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ,
в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию
ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Должностная инструкция PR-специалиста
Общие положения:
PR-специалист отвечает за формирование и поддержку положительного имиджа компании, управление общественным мнением и коммуникацию с различными аудиториями. Его роль заключается в создании и реализации PR-стратегий, направленных на укрепление репутации и повышение узнаваемости бренда.
— Высшее образование в области PR, журналистики, маркетинга или смежных дисциплин.
— Опыт работы в области связей с общественностью не менее 3 лет.
— Знание методов и инструментов PR, включая обработку СМИ и социальные сети.
— Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
— Опыт работы с контентом, включая написание пресс-релизов и статей.
— Разработка PR-стратегий: Создание и внедрение стратегий по улучшению имиджа компании и взаимодействию с общественностью.
— Управление сообщениями: Подготовка и распространение пресс-релизов, информационных материалов и контента для различных платформ.
— Взаимодействие с медиа: Построение и поддержка отношений с журналистами, блогерами и другими представителями СМИ, организация интервью и пресс-конференций.
— Мониторинг репутации: Анализ и оценка общественного мнения о компании, мониторинг упоминаний в СМИ и социальных сетях.
— Организация мероприятий: Проведение пресс-мероприятий, презентаций и других мероприятий, направленных на продвижение компании.
— Кризисное управление: Разработка и внедрение планов по управлению кризисными ситуациями и реагированию на негативные ситуации в СМИ.
Отчетность:
PR-специалист обязан регулярно предоставлять отчеты о результатах PR-деятельности, проведенных мероприятиях и мониторинге репутации.
PR-специалист имеет право:
— Запрашивать информацию и материалы у различных подразделений компании.
— Вносить предложения по изменению PR-стратегий и подходов.
— Участвовать в конкурсах и мероприятиях, связанных с продвижением компании.
Эффективность работы PR-специалиста оценивается по следующим критериям:
— Уровень позитивного упоминания о компании в СМИ и социальных сетях.
— Успешность проведенных PR-мероприятий и их влияние на имидж компании.
— Реакция общественности на кампании и сообщения.
Квалифицированный PR-специалист играет ключевую роль в формировании положительного имиджа вашей компании и управлении общественным мнением. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных PR-специалистов, которые помогут вашей организации укрепить свои позиции на рынке.
Мы изучаем специфику вашей деятельности, оцениваем требования к кандидатам и находим специалистов с необходимыми навыками и опытом в области PR. Наша команда фокусируется на способности кандидатов разрабатывать эффективные PR-стратегии и взаимодействовать с медиа.
Специалист по связям с общественностью, которого мы предложим, станет ценным членом вашей команды, способствуя улучшению репутации и повышению доверия к бренду. Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите профессионала, который сможет эффективно справляться с задачами по управлению связями с общественностью. Мы гарантируем профессиональный подход к каждой вакансии и качественный подбор кадров.