Hr-словарь "А" - Анализ деятельности - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Анализ деятельности

Анализ деятельности – это комплекс мероприятий в области кадровой политики, целью которых является определение целей, задач и составляющих компонентов работы, а также условий для ее эффективного выполнения. Под определением понимают финансовые исследования, изучение хозяйственной деятельности предприятия, которые принадлежат к микроэкономическому анализу. При этом изучению подвергаются как обособленные субъекты экономической деятельности, так и сам объект исследования в целом. Подобная аналитика работы организации базируется на бухгалтерской документации и отчетности, сведениях о деловой активности, характере взаимоотношений с контрагентами и пр. Его главными показателями являются ликвидность (текущее и абсолютное значение), рентабельность (активов, собственного капитала), оборачиваемость запасов.