Hr-словарь "А" - Анализ содержания работы - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Анализ содержания работы

Анализ содержания работы заключается в определении задач, выполнение которых является обязательным условиям для успешного развития и эффективной работы предприятия. К анализу содержания работы также относят выявление индивидуально-социальных особенностей предназначенных для выполнения видов деятельности, целью которого является эффективный и целесообразный найм работников. Для реализации исследования, которое позволит разработать четкие критерии для отбора потенциальных сотрудников, используется информация об общих целях и значении конкретной должности, аналитика и описание каждого вида работ, распределение ролей между сотрудниками, содержание и сфера работ, критерии выполнения производственных задач, факторы организационного и мотивационных характеров и пр.