Hr-словарь "А" - Анкета - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Анкета

Анкета представляет собой набор вопросов, ответы на которые дают респонденты, участвующие в опросе. Использование анкет относится к психологическим вербально-коммуникативным методикам, которые подразумевают сбор информации от определенной целевой аудитории. Выделяют несколько разновидностей анкетирования: по количеству опрошенных (индивидуальное, групповое, аудиторное, массовое и пр.), по широте охвата (выборочное, сплошное), по виду контактирования с респондентами (очное, заочное, почтовая рассылка, опубликованные анкеты в сети интернет, личное вручение). В социологии использование анкет является средством сбора статистических данных о состоянии общества, оценки политической и социальной напряженности и др.