Быстро адаптирующийся менеджмент

Быстро адаптирующийся менеджмент преследует цели эффективного оценивания сложившихся взаимоотношений между предприятием и его окружением посредством быстрого реагирования на сформировавшиеся в этом окружении условия, а также их урегулирования. В сфере быстро адаптирующегося менеджмента используются следующие методики работы: оперативного управления, тактического воздействия на внешние условия, стратегические (рациональное распределение трудовых ресурсов), политические (реагирование на изменяющиеся условия взаимодействия предприятия с его окружением за счет управленческих решений).