Hr-словарь "Г" - Государственная кадровая политика - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Государственная кадровая политика

Государственная кадровая политика представляет собой общегосударственную стратегию, целью которой является на создание, развитие и эффективное применение возможностей кадрового резерва конкретного государства. Кроме этого, под понятием государственной кадровой политики подразумевается систематизированная совокупность целей, задач, приоритетных направлений, утвержденных на законодательном уровне в области контроля и регулирования процессов в области кадровых взаимоотношений. В ее задачи входят объективное отражение особенностей течения явлений и процессов в области кадрового регулирования, изучение качественных характеристик и определение отличительных особенностей принципов кадровой работы.