Hr-словарь "К" - Конфликтология - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Конфликтология

Наука о природе раскрытия конфликтных ситуаций. По концепции управления Вебера, конфликты — явления нежелательные и задача управления — устранение причин, способствующих их возникновению. В середине 60-х г. Дарендорф в работе «Классы и классовый конфликт в индустриальном обществе» выдвинул теорию социального конфликта, получившую название «конфликтная модель общества». Он утверждал, что наличие конфликтов в социальных процессах естественно и необязательно угрожает системе. Конфликт присущ всем уровням и сферам жизни социальных систем и не может рассматриваться ни как девиантное поведение, ни как патология; конфликт не есть противоположность порядку. В цивилизованном обществе социальный конфликт столь же нормален, как и свобода слова, выборность, альтернативность и пр. продукты. Следовательно, предстоит создать соответствующие организационные, научные и др. институты и механизмы, обеспечивающие этот нормальный для здорового общества процесс.