Должностные обязанности Главный архитектор

Общие положения Главного архитектора

Главный архитектор — ключевой специалист в компании, ответственный за формирование и развитие целостной архитектуры IT‑ландшафта и продуктов: корпоративной, сервисной, данных и интеграционной архитектуры. Обеспечивает соответствие архитектурных решений бизнес‑целям, управляемость, масштабируемость и безопасность систем. Работает в рамках стратегий развития компании, архитектурных принципов (Enterprise Architecture), стандартов (TOGAF, C4, UML) и требований руководства.

SEO‑запросы: главный архитектор, архитектура предприятия, enterprise architect, архитектурные решения, системная архитектура, TOGAF, микросервисы, cloud architecture, API‑дизайн.

Квалификационные требования Главного архитектора

  • Высшее образование в области ИТ, прикладной математики, системной инженерии или эквивалентный практический опыт.
  • Опыт в архитектурной роли: от 3 лет для уровня Senior/Architect, от 5 лет для Lead/Chief Architect.
  • Знание методологий и стандартов: TOGAF/ArchiMate, C4‑моделирование, UML, DDD.
  • Практический опыт проектирования распределённых систем, микросервисной архитектуры, event‑driven архитектур, API‑gateway, интеграции (ESB, Kafka, REST, gRPC).
  • Опыт работы с облачными платформами (AWS/Azure/GCP) и инфраструктурой как кодом (Terraform, CloudFormation).
  • Понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes), наблюдаемости (Prometheus, Grafana, ELK).
  • Навыки обеспечения безопасности архитектуры: IAM, шифрование, секрет‑менеджмент, соответствие нормативам.
  • Опыт управления техническим долгом, проведения архитектурных ревью и подготовки архитектурной документации (ADR).
  • Лидерские навыки: коммуникация с руководством, наставничество, проведение архитектурных комитетов.
  • Английский — технический уровень для чтения документации и общения с международными командами.

Должностные обязанности Главного архитектора

  • Формирование и поддержание целевой архитектуры предприятия (target architecture) и стратегических архитектурных дорожных карт.
  • Разработка архитектурных принципов, стандартов и шаблонов (ADR, guidelines, reference‑architectures).
  • Проведение архитектурных ревью, принятие ключевых технических решений и согласование технических рисков.
  • Проектирование масштабируемых, отказоустойчивых и безопасных систем (microservices, event‑driven, data‑platform).
  • Определение API‑контрактов, схем интеграции и стратегий версионирования.
  • Координация миграций (legacy → cloud/native), рефакторинга и вывода сервисов на единую платформу.
  • Участие в приоритизации технического долга, оценке затрат и планировании CAPEX/OPEX для архитектурных инициатив.
  • Создание и поддержание архитектурной документации, runbooks и шаблонов для команд разработки.
  • Наставничество и обучение команд: проведение архитектурных сессий, code‑review, поддержка best practices.
  • Участие в оценке поставщиков, выборе технологий и инфраструктурных решений.
  • Взаимодействие с продуктовым и бизнес‑руководством для выравнивания технической стратегии с бизнес‑целями.

Отчетность Главного архитектора

Главный архитектор подотчётен CTO / техническому директору и предоставляет:

  • архитектурные дорожные карты и планы (quarterly/annual);
  • отчёты по архитектурным инициативам, оценкам рисков и экономической эффективности (TCO);
  • результаты архитектурных ревью и решения по ключевым техностраратегиям;
  • документы по миграциям, интеграциям и стандартам (ADR, шаблоны);
  • post‑mortem/lessons learned по крупным инцидентам и архитектурным изменениям.

Права Главного архитектора

  • Инициировать архитектурные изменения и останавливать внедрение решений, противоречащих утверждённым архитектурным принципам, до их согласования.
  • Запрашивать у продуктовых команд, DevOps и безопасности необходимые данные и доступы для оценки архитектуры.
  • Участвовать в принятии решений по выбору технологий, поставщиков и архитектурных паттернов.
  • Утверждать архитектурные стандарты, шаблоны и практики для команд разработки.
  • Формировать команду архитекторского блока и вносить предложения по кадрам и обучению.

Критерии эффективности и ответственность Главного архитектора

  • Критерии эффективности: согласованность архитектуры с бизнес‑целями, снижение технического долга, надежность и масштабируемость систем, скорость вывода фич, соблюдение требований безопасности и затратная эффективность решений.

Главный архитектор несёт ответственность за корректность архитектурных решений, их соответствие нормативам безопасности и регламентам компании, экономическую обоснованность проектов и своевременное восстановление систем в критических ситуациях. За нарушения применяются меры в соответствии с внутренними регламентами и трудовым законодательством.

Подбор Главного архитектора в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

  • Поиск и подбор главных архитекторов с оценкой: enterprise‑архитектуры, проектирования распределённых систем, облачных стратегий и опыта управления архитектурными командами.
  • Практическая проверка навыков через архитектурные кейсы, ревью решений кандидата и сценарии миграций.
  • Оценка знаний стандартов (TOGAF, DDD), опыта в cloud‑migration, интеграции и безопасности.
  • Поддержка адаптации: probation‑период, сопровождение внедрения кандидата в архитектурные процессы, гарантийная замена при несоответствии.

Для оперативного подбора опытного Главного архитектора, который выстроит стабильную, масштабируемую и экономичную архитектуру под ваши бизнес‑задачи, обращайтесь в Международное кадровое агентство «ФАВОРИТ». Подберём архитектора с практическим опытом enterprise‑архитектуры, cloud‑миграций и управлением архитектурными командами. Свяжитесь с нами через контакты на сайте для расчёта сроков и стоимости подбора.

Открытые вакансии

Директор по технологии
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Производство, сервисное обслуживание
Срочно
Сферы деятельности, компании, из которых предпочтительны кандидаты: Производство кабельной продукции, пластмасс, резины, полимеров и т.п.
23 марта, 2026 • 15:20
Курьер
Город: Москва, Зарплата: 180 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Гибкий график
Корпоративное обучение
Компенсация питания
Бонусы / KPI
Корпоративы
Выездная работа
Курьер
з/п 180 000 ₽
23 марта, 2026 • 15:20
Менеджера отдела продаж
Город: Москва, Зарплата: 100 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Компенсация питания
Коммуникабельность, ведение сделок, сверки с клиентами
17 марта, 2026 • 15:44
Помощник по хозяйству / Семейная пара на ферму
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Сельское хозяйство
Срочно
Гибкий график
17 марта, 2026 • 15:44
Врач-нефролог
Город: Москва, Зарплата: 88 000 ₽
Медицина, фармацевтика
Срочно
Гибкий график
Образование, специальное дополнительное обучение: высшее медицинское образование (диплом государственного образца), имеющий специализацию по нефрологии и юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности. обязательно интернатура/ординатура. Действующая аккредитация по специальности «Нефрология». Если у кандидата есть интернатура, ординатура «анестезиология-реаниматология», «хирургия», «терапия», «урология» и есть стаж работы по данным специальностям, кандидат может быть принят на должность врач-стажер (без потери в оплате труда) на период прохождения профессиональной переподготовки по специальности «нефрология» (время обучения – 4-4,5 месяца). опыт работы в диализе не менее 5 лет; при отсутствии опыта – обучение в процессе работы с наставником. ( на период обучения заработная плата выплачивается в полном объеме)
13 марта, 2026 • 20:31