Должностные обязанности Инспектор отдела (отделения) документационного обеспечения, осуществляющего регистрацию приказов

Должностная обязанность Инспектора отдела (отделения) документационного обеспечения, осуществляющего регистрацию приказов

Общие положения:

Инспектор отдела (отделения) документационного обеспечения, осуществляющий регистрацию приказов, играет важную роль в обеспечении правильной и своевременной регистрации и обработки приказов в компании. Задача инспектора заключается в регистрации приказов, контроле их исполнения, поддержании порядка в документации и соблюдении норм и требований по регистрации приказов.

Квалификационные требования:

— Среднее или высшее образование, предпочтительно в области документоведения, делопроизводства или архивоведения.
— Знание норм и правил регистрации и обработки приказов.
— Опыт работы в обработке документов и организации делопроизводства, предпочтительно в государственных органах.
— Навыки работы с электронными документооборотными системами и программами.

Должностные обязанности:

— Регистрация приказов в соответствии с требованиями и установленными процедурами.
— Контроль и обеспечение исполнения приказов.
— Поддержание порядка и правильное хранение документов в отделе (отделении).
— Предоставление информации о приказах и их исполнении при необходимости.
— Подготовка отчетов и предоставление статистической информации по регистрации приказов.

Отчетность:

Инспектор отчитывается перед руководством и отделом о регистрации приказов, предоставляя отчеты и статистическую информацию. Отчеты могут также включать рекомендации и предложения по улучшению работы в области регистрации приказов.

Права:

Инспектор имеет право:
— Регистрировать приказы в соответствии с установленными процедурами.
— Проверять исполнение приказов и обеспечивать их соблюдение.
— Требовать предоставление необходимой информации о приказах и их исполнении.

Критерии эффективности и ответственность:

Инспектор несет ответственность за точность и своевременность регистрации приказов, исполнение приказов, соблюдение норм и требований по регистрации. Оценка эффективности может быть основана на точности регистрации, своевременном контроле исполнения, правильной обработке документов и соблюдении конфиденциальности информации.

 

Для подбора опытного и эффективного Инспектора отдела (отделения) документационного обеспечения, осуществляющего регистрацию приказов, мы рекомендуем обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство, успешно осуществляющее подбор персонала с 1993 года, поможет вам найти подходящего специалиста по документационному обеспечению в вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro.

Открытые вакансии

Директор по технологии
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Производство, сервисное обслуживание
Срочно
Сферы деятельности, компании, из которых предпочтительны кандидаты: Производство кабельной продукции, пластмасс, резины, полимеров и т.п.
23 марта, 2026 • 15:20
Курьер
Город: Москва, Зарплата: 180 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Гибкий график
Корпоративное обучение
Компенсация питания
Бонусы / KPI
Корпоративы
Выездная работа
Курьер
з/п 180 000 ₽
23 марта, 2026 • 15:20
Менеджера отдела продаж
Город: Москва, Зарплата: 100 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Компенсация питания
Коммуникабельность, ведение сделок, сверки с клиентами
17 марта, 2026 • 15:44
Помощник по хозяйству / Семейная пара на ферму
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Сельское хозяйство
Срочно
Гибкий график
17 марта, 2026 • 15:44
Врач-нефролог
Город: Москва, Зарплата: 88 000 ₽
Медицина, фармацевтика
Срочно
Гибкий график
Образование, специальное дополнительное обучение: высшее медицинское образование (диплом государственного образца), имеющий специализацию по нефрологии и юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности. обязательно интернатура/ординатура. Действующая аккредитация по специальности «Нефрология». Если у кандидата есть интернатура, ординатура «анестезиология-реаниматология», «хирургия», «терапия», «урология» и есть стаж работы по данным специальностям, кандидат может быть принят на должность врач-стажер (без потери в оплате труда) на период прохождения профессиональной переподготовки по специальности «нефрология» (время обучения – 4-4,5 месяца). опыт работы в диализе не менее 5 лет; при отсутствии опыта – обучение в процессе работы с наставником. ( на период обучения заработная плата выплачивается в полном объеме)
13 марта, 2026 • 20:31