Должностные обязанности Менеджер по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

Общие положения Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

Менеджер по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ — специалист, ответственный за поиск, оценку, внедрение и сопровождение инновационного и специализированного оборудования в рамках объектов ОФ и ЗИФ. Обеспечивает техническую пригодность, экономическую обоснованность и готовность к эксплуатации новых решений, координирует подрядчиков и поставщиков, обеспечивает соответствие стандартам безопасности и внутренним регламентам. Действует на основе приказов руководства, проектной документации и требований по охране труда и промышленной безопасности.

Квалификационные требования Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

• Высшее техническое или экономическое образование (инженерия, мехатроника, автоматизация, технический менеджмент) или эквивалентный практический опыт.
• Опыт работы в проектах по внедрению оборудования и технологий не менее 2 лет (Middle) / 4+ лет (Senior).
• Знание жизненного цикла оборудования: от технико‑экономического обоснования (TEA) до ввода в эксплуатацию (commissioning).
• Навыки управления проектами (PMBOK/Agile практики, управление рисками, планирование работ).
• Опыт взаимодействия с поставщиками, ведения переговоров по техусловиям, SLA, гарантийному обслуживанию.
• Понимание требований по безопасности, сертификации и нормативов, применимых к оборудованию в ОФ и ЗИФ.
• Владение инструментами оценки эффективности (ROI, TCO), составления ТЗ и технической документации.
• Навыки работы с проектной документацией, P&ID, схемами, актами приёмки; уверенное владение MS Office, специализированными CAD/PLM/CMMS — преимущество.
• Коммуникационные навыки, способность координировать межфункциональные команды, стрессоустойчивость и аналитическое мышление.
• Готовность к командировкам по площадкам ОФ/ЗИФ при необходимости.

Должностные обязанности Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

• Инициирование и оценка технических требований для инновационного оборудования, подготовка технических заданий (ТЗ) и ТЕО.
• Поиск и валидация поставщиков, проведение тендеров, сравнительный анализ коммерческих и технических предложений.
• Координация проектов по закупке, поставке, монтажу, шеф‑монтажу и пусконаладке оборудования на площадках ОФ и ЗИФ.
• Организация тестирования, приемо‑сдаточных испытаний (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) и валидации работоспособности.
• Оценка экономической эффективности проектов (ROI, TCO), подготовка обоснований бюджета и контроль исполнения затрат.
• Разработка и согласование эксплуатационной документации, регламентов обслуживания, планов техобслуживания и гарантийных условий.
• Взаимодействие с отделами эксплуатации, безопасности, снабжения и сервисными подрядчиками для обеспечения бесперебойной работы оборудования.
• Контроль выполнения условий поставки и гарантийных обязательств, организация сервисного обслуживания и запасных частей (spare parts).
• Анализ поломок и инцидентов, подготовка предложений по улучшению надежности и безопасности эксплуатации.
• Внедрение пилотных проектов и прототипов, сопровождение масштабирования решений по всей сети ОФ и ЗИФ.
• Обучение персонала эксплуатационным процедурам и участие в инструктажах по технике безопасности.

Отчетность Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

Менеджер подотчётен руководителю направления по капитальному строительству / эксплуатации / инновациям и предоставляет:

• ежемесячные и квартальные отчёты по статусу проектов, отклонениям по срокам и бюджету;
• технико‑экономические обоснования (TEA), сметы и акты приёмки выполненных работ;
• протоколы испытаний, отчёты по гарантийному обслуживанию и ремонтам;
• мониторинг показателей эффективности оборудования (uptime, MTTR, расход ТМЦ);
• документы по инцидентам, анализам причин (RCA) и мероприятиям по устранению.

Права Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

• Запрашивать у функциональных подразделений (эксплуатация, снабжение, финансы, безопасность) информацию и документы, необходимые для реализации проектов.
• Инициировать проведение тендеров и выбирать поставщиков в рамках утверждённого бюджета и процедур.
• Приостанавливать приёмку или ввод оборудования в эксплуатацию при выявлении критических несоответствий и рисков для безопасности.
• Предлагать технико‑экономические решения по модернизации оборудования и оптимизации расходов.
• Требовать проведения обучения персонала и сертификации сервисных подрядчиков при необходимости.

Критерии эффективности и ответственность Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ

• Основные KPI: своевременность реализации проектов (в срок и в рамках бюджета), экономическая эффективность (ROI/TCO), уровень доступности оборудования (uptime), скорость восстановления (MTTR), доля успешно прошедших тестов и приёмок.
• Примеры целевых значений:
  • Выполнение проектов по графику ≥ 90%;
  • Соответствие бюджета ±5% от утверждённой сметы;
  • Uptime ключевого оборудования ≥ 98–99%;
  • MTTR ≤ оговорённого SLA (зависит от типа оборудования);
  • Доля закупок по результатам тендера с конкурентным сокращением стоимости ≥ 10% (при возможности).
• Менеджер несёт ответственность за корректность техничесных требований, надёжность внедряемого оборудования, соблюдение стандартов безопасности и экономическую обоснованность решений. За нарушение обязанностей применяются дисциплинарные и иные меры в соответствии с регламентами и трудовым законодательством.

Подбор Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ в кадровом агентстве ФАВОРИТ

• Поиск и отбор кандидатов с проверкой практических навыков: подготовка ТЗ, управление поставками, ведение FAT/SAT, оценка ROI/TCO.
• Оценка опыта работы с внедрением оборудования на площадках (полевые условия ОФ и ЗИФ), проверки кейсов инжиниринга и сервисного сопровождения.
• Проверка знаний нормативов безопасности, опыт взаимодействия с подрядчиками и поставщиками, навыки проектного управления.
• Сопровождение адаптации кандидата, probation‑поддержка и гарантийная замена при несоответствии.

Для оперативного подбора Менеджера по инновационному оборудованию для ОФ и ЗИФ, способного обеспечить технически грамотное внедрение инноваций, экономическую эффективность и надёжную эксплуатацию — обращайтесь в Международное кадровое агентство ФАВОРИТ. Поможем подобрать специалиста с практическим опытом, навыками управления проектами и проверенными кейсами внедрения. Свяжитесь с нами через контакты на сайте для расчёта сроков и стоимости подбора.