Должностные обязанности Менеджер по активным продажам

Должностная инструкция Менеджера по активным продажам

Общие положения:

Менеджер по активным продажам — это специалист, ответственный за увеличение объёмов продаж через активное привлечение клиентов и реализацию продуктов или услуг компании. Он работает на передовой бизнеса, взаимодействуя напрямую с текущими и потенциальными клиентами для заключения сделок.

Квалификационные требования:

— Высшее или среднее специальное образование, желательно в области экономики, маркетинга или менеджмента.
 — Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в активных продажах.
 — Навыки ведения переговоров и установления контактов.
 — Ориентация на результат и способность к достижению поставленных целей.
 — Знание основ маркетинга и психологии продаж.

Должностные обязанности:

— Непосредственное проведение продаж и ведение переговоров с клиентами.
 — Поиск и привлечение новых клиентов, активное участие в развитии клиентской базы.
 — Учёт встреч и отчетность по результатам переговоров.
 — Изучение потребностей рынка и адаптация продуктов компании под требования клиентов.
 — Составление коммерческих предложений и проведение презентаций.

Отчетность:

Менеджер по активным продажам отчитывается перед руководителем отдела продаж о выполнении плановых показателей продаж, о статусе текущих и потенциальных сделок и о проделанной работе.

Права:

Менеджер по активным продажам имеет право:
 — На использование фирменных ресурсов и корпоративных инструментов для выполнения своих задач.
 — На получение информации, необходимой для выполнения задач по продажам.
 — На обратную связь и поддержку со стороны руководства для эффективного ведения продаж.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Менеджер по активным продажам несет ответственность за достижение и превышение плановых показателей продаж и построение долгосрочных отношений с клиентами. Оценка его эффективности производится на основе объема реализованной продукции, качества работы с клиентской базой и количества успешно закрытых сделок.

Для поиска и найма грамотного Менеджера по активным продажам кадровое агентство «ФАВОРИТ» предоставляет свои услуги. Мы обладаем обширной базой данных кандидатов и инструментарием для подбора наиболее подходящих специалистов, способных обеспечить рост продаж вашей компании. Для начала сотрудничества и уточнения требований свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте заявку на нашем сайте favorit.pro.

Открытые вакансии

Директор по технологии
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Производство, сервисное обслуживание
Срочно
Сферы деятельности, компании, из которых предпочтительны кандидаты: Производство кабельной продукции, пластмасс, резины, полимеров и т.п.
23 марта, 2026 • 15:20
Курьер
Город: Москва, Зарплата: 180 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Гибкий график
Корпоративное обучение
Компенсация питания
Бонусы / KPI
Корпоративы
Выездная работа
Курьер
з/п 180 000 ₽
23 марта, 2026 • 15:20
Менеджера отдела продаж
Город: Москва, Зарплата: 100 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Компенсация питания
Коммуникабельность, ведение сделок, сверки с клиентами
17 марта, 2026 • 15:44
Помощник по хозяйству / Семейная пара на ферму
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Сельское хозяйство
Срочно
Гибкий график
17 марта, 2026 • 15:44
Врач-нефролог
Город: Москва, Зарплата: 88 000 ₽
Медицина, фармацевтика
Срочно
Гибкий график
Образование, специальное дополнительное обучение: высшее медицинское образование (диплом государственного образца), имеющий специализацию по нефрологии и юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности. обязательно интернатура/ординатура. Действующая аккредитация по специальности «Нефрология». Если у кандидата есть интернатура, ординатура «анестезиология-реаниматология», «хирургия», «терапия», «урология» и есть стаж работы по данным специальностям, кандидат может быть принят на должность врач-стажер (без потери в оплате труда) на период прохождения профессиональной переподготовки по специальности «нефрология» (время обучения – 4-4,5 месяца). опыт работы в диализе не менее 5 лет; при отсутствии опыта – обучение в процессе работы с наставником. ( на период обучения заработная плата выплачивается в полном объеме)
13 марта, 2026 • 20:31