Должностные обязанности Младший научный сотрудник

Должностная обязанность Младшего воспитателя

Общие положения:

Младший воспитатель является важной составляющей педагогического коллектива дошкольного учреждения. Он помогает воспитателям в организации образовательного процесса и уходе за детьми. Задача младшего воспитателя — создание благоприятной, безопасной и стимулирующей обучение среды для детей.

Квалификационные требования:

— Образование не ниже среднего (полного) общего.
— Личные качества: доброжелательность, терпение, отзывчивость.
— Опыт работы с детьми будет являться преимуществом.
— Знание основ психологии и педагогики дошкольного возраста.
— Умение оказывать первую помощь.

Должностные обязанности:

— Содействие воспитателям в организации учебно-воспитательного процесса.
— Уход и наблюдение за детьми, обеспечение их безопасности во время пребывания в дошкольном учреждении.
— Подготовка и участие в проведении развивающих игр и мероприятий.
— Поддержание порядка в помещениях и постоянный контроль за соблюдением гигиенических норм.
— Помощь детям в приеме пищи, соблюдении режима дня.

Отчетность:

Младший воспитатель отчитывается перед старшим воспитателем или заведующим дошкольного учреждения о состоянии и поведении вверенных ему детей, о выполнении режимных моментов и участии в планируемых мероприятиях.

Права:

Младший воспитатель имеет право:
— Предлагать методики и игры, способствующие лучшему развитию и адаптации детей.
— Получать информацию, необходимую для профессионального развития и повышения квалификации.
— Требовать обеспечения условий для безопасной и эффективной работы.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Младший воспитатель несет ответственность за здоровье и безопасность детей во время их пребывания в дошкольном учреждении, за качество и результативность своей работы. Эффективность профессиональной деятельности оценивается по состоянию эмоционального и физического благополучия детей, по активности их участия в образовательном процессе и по уровню их подготовленности к школе.

В поисках ответственного и квалифицированного Младшего воспитателя вы можете воспользоваться услугами кадрового агентства «ФАВОРИТ», которое обладает большим опытом в подборе сотрудников для институтов дошкольного образования. Для дополнительной информации о наших услугах свяжитесь с нами по номеру +7 (495) 988-55-25 или оставьте заявку на сайте favorit.pro, чтобы мы могли помочь вам найти подходящего кандидата.

Открытые вакансии

Директор по технологии
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Производство, сервисное обслуживание
Срочно
Сферы деятельности, компании, из которых предпочтительны кандидаты: Производство кабельной продукции, пластмасс, резины, полимеров и т.п.
23 марта, 2026 • 15:20
Курьер
Город: Москва, Зарплата: 180 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Гибкий график
Корпоративное обучение
Компенсация питания
Бонусы / KPI
Корпоративы
Выездная работа
Курьер
з/п 180 000 ₽
23 марта, 2026 • 15:20
Менеджера отдела продаж
Город: Москва, Зарплата: 100 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Компенсация питания
Коммуникабельность, ведение сделок, сверки с клиентами
17 марта, 2026 • 15:44
Помощник по хозяйству / Семейная пара на ферму
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Сельское хозяйство
Срочно
Гибкий график
17 марта, 2026 • 15:44
Врач-нефролог
Город: Москва, Зарплата: 88 000 ₽
Медицина, фармацевтика
Срочно
Гибкий график
Образование, специальное дополнительное обучение: высшее медицинское образование (диплом государственного образца), имеющий специализацию по нефрологии и юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности. обязательно интернатура/ординатура. Действующая аккредитация по специальности «Нефрология». Если у кандидата есть интернатура, ординатура «анестезиология-реаниматология», «хирургия», «терапия», «урология» и есть стаж работы по данным специальностям, кандидат может быть принят на должность врач-стажер (без потери в оплате труда) на период прохождения профессиональной переподготовки по специальности «нефрология» (время обучения – 4-4,5 месяца). опыт работы в диализе не менее 5 лет; при отсутствии опыта – обучение в процессе работы с наставником. ( на период обучения заработная плата выплачивается в полном объеме)
13 марта, 2026 • 20:31