Должностные обязанности Портье

Должностная инструкция портье

Общие положения:
Портье – это сотрудник гостиницы или другого подобного заведения, ответственный за взаимодействие с клиентами, помощь в размещении и обеспечение высокого уровня обслуживания.

— Среднее специальное образование, желательно в сфере гостиничного или туристического бизнеса.
— Опыт работы в обслуживании клиентов будет преимуществом.
— Коммуникабельность и умение работать в команде.

— Встреча гостей: Приветствие и встреча гостей по прибытии в гостиницу, помощь с багажом и размещением.

— Информация о сервисах: Предоставление информации о гостиничных услугах, местных достопримечательностях и рекомендациях по отдыху.

— Организация проживания: Помощь в оформлении документов и выселение, координация работы с другими отделами.

— Обслуживание запросов: Осуществление запросов гостей на дополнительные услуги, такие как трансферы, заказ такси, бронирование столиков в ресторанах.

— Контроль порядка: Обеспечение комфортной и безопасной обстановки в лобби и общественных зонах гостиницы.

— Ведение отчетности: Составление отчетов о размещении гостей, сбор отзывов и рекомендаций.

Портье ведет отчеты о выполнении своих обязанностей и удовлетворенности гостей.

Портье имеет право:

— Запрашивать информацию для выполнения своих задач и обращения к другим отделам.
— Вносить предложения по улучшению качества обслуживания.

Критерии эффективности Портье:

Эффективность работы портье оценивается по следующим критериям:

— Уровень удовлетворенности гостей от обслуживания.
— Скорость и качество выполнения запросов клиентов.
— Наличие положительных отзывов.

Квалифицированный портье является важным звеном в процессе предоставления гостиничных услуг и создании комфортной атмосферы для гостей. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору специалистов, способных обеспечить высокий уровень обслуживания и удовлетворенности клиентов.

Мы тщательно анализируем требования вашего учреждения, устанавливаем необходимые критерии для кандидатов и находим портье с актуальными навыками и опытом работы. Наша цель – предоставить вам профессионала, который создаст положительное первое впечатление на ваших гостей.

Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите надежного портье, который эффективно справится со своими обязанностями и обеспечит высокий уровень сервиса. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому запросу и высокое качество подбора кадров.

Открытые вакансии

Директор по технологии
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Производство, сервисное обслуживание
Срочно
Сферы деятельности, компании, из которых предпочтительны кандидаты: Производство кабельной продукции, пластмасс, резины, полимеров и т.п.
23 марта, 2026 • 15:20
Курьер
Город: Москва, Зарплата: 180 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Гибкий график
Корпоративное обучение
Компенсация питания
Бонусы / KPI
Корпоративы
Выездная работа
Курьер
з/п 180 000 ₽
23 марта, 2026 • 15:20
Менеджера отдела продаж
Город: Москва, Зарплата: 100 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Компенсация питания
Коммуникабельность, ведение сделок, сверки с клиентами
17 марта, 2026 • 15:44
Помощник по хозяйству / Семейная пара на ферму
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Сельское хозяйство
Срочно
Гибкий график
17 марта, 2026 • 15:44
Врач-нефролог
Город: Москва, Зарплата: 88 000 ₽
Медицина, фармацевтика
Срочно
Гибкий график
Образование, специальное дополнительное обучение: высшее медицинское образование (диплом государственного образца), имеющий специализацию по нефрологии и юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности. обязательно интернатура/ординатура. Действующая аккредитация по специальности «Нефрология». Если у кандидата есть интернатура, ординатура «анестезиология-реаниматология», «хирургия», «терапия», «урология» и есть стаж работы по данным специальностям, кандидат может быть принят на должность врач-стажер (без потери в оплате труда) на период прохождения профессиональной переподготовки по специальности «нефрология» (время обучения – 4-4,5 месяца). опыт работы в диализе не менее 5 лет; при отсутствии опыта – обучение в процессе работы с наставником. ( на период обучения заработная плата выплачивается в полном объеме)
13 марта, 2026 • 20:31