Должностные обязанности Страховой агент

Должностная инструкция страхового агента

Общие положения:
Страховой агент отвечает за продажу страховых продуктов, консультирование клиентов и создание длительных и доверительных отношений с ними. Его задача — обеспечить выполнение планов по продажам и удовлетворение потребностей клиентов в страховании.

— Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента.
— Опыт работы в сфере страхования или продаж от 2 лет.
— Знание страховых продуктов и рыночных тенденций.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
— Навыки ведения переговоров и активных продаж.

— Продажа страховых продуктов: Поиск и привлечение новых клиентов, а также работа с имеющейся клиентской базой для увеличения продаж.

— Консультирование клиентов: Предоставление информации о различных страховых продуктах и помощь в выборе наиболее подходящих вариантов.

— Сопровождение сделок: Обработка заявок, подготовка документов и обеспечение полного цикла обслуживания клиентов от первичного контакта до оформления полиса.

— Анализ рынка: Мониторинг и анализ потребностей клиентов, а также изучение конкурентной среды для выявления новых возможностей для продаж.

— Поддержка клиентов: Участие в решении вопросов и проблем клиентов, поддержание обратной связи для повышения уровня их удовлетворенности.

— Ведение отчетности: Составление отчетов о проделанной работе, результатах продаж и выполнении планов.

Страховой агент обязан предоставлять регулярные отчеты о проделанных продажах, количестве привлеченных клиентов и выполнении целевых показателей.

Страховой агент имеет право:

— Запрашивать доступ к ресурсам и информации, необходимым для выполнения своих обязанностей.
— Вносить предложения по улучшению процессов продаж и обслуживания клиентов.
— Участвовать в обучении и тренингах для повышения квалификации.

Эффективность работы страхового агента оценивается по следующим критериям:

— Выполнение планов по продажам и количеству заключенных договоров.
— Уровень удовлетворенности клиентов и поддержание положительного имиджа компании.
— Активность в привлечении новых клиентов и удержании существующих.

Квалифицированный страховой агент играет важную роль в успешной деятельности страховой компании, обеспечивая выполнение планов по продажам и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору профессионалов, способных гарантировать рост продаж и удовлетворение клиентских потребностей.

Мы анализируем уникальные требования вашего бизнеса, оцениваем критерии для кандидатов и находим специалистов с необходимыми знаниями и опытом. Наша команда ориентирована на выявление активных и целеустремленных профессионалов, которые могут обеспечить высокий уровень обслуживания и долгосрочные отношения с клиентами.

Страховой агент, которого мы предложим, станет надежным партнером для вашей компании, способствуя эффективному развитию бизнеса. Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите специалиста, готового качественно справляться с задачами в сфере страхования. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.

Открытые вакансии

Директор по технологии
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Производство, сервисное обслуживание
Срочно
Сферы деятельности, компании, из которых предпочтительны кандидаты: Производство кабельной продукции, пластмасс, резины, полимеров и т.п.
23 марта, 2026 • 15:20
Курьер
Город: Москва, Зарплата: 180 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Гибкий график
Корпоративное обучение
Компенсация питания
Бонусы / KPI
Корпоративы
Выездная работа
Курьер
з/п 180 000 ₽
23 марта, 2026 • 15:20
Менеджера отдела продаж
Город: Москва, Зарплата: 100 000 ₽
Продажи, обслуживание клиентов
Срочно
Компенсация питания
Коммуникабельность, ведение сделок, сверки с клиентами
17 марта, 2026 • 15:44
Помощник по хозяйству / Семейная пара на ферму
Город: Москва, Зарплата: 150 000 ₽
Сельское хозяйство
Срочно
Гибкий график
17 марта, 2026 • 15:44
Врач-нефролог
Город: Москва, Зарплата: 88 000 ₽
Медицина, фармацевтика
Срочно
Гибкий график
Образование, специальное дополнительное обучение: высшее медицинское образование (диплом государственного образца), имеющий специализацию по нефрологии и юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности. обязательно интернатура/ординатура. Действующая аккредитация по специальности «Нефрология». Если у кандидата есть интернатура, ординатура «анестезиология-реаниматология», «хирургия», «терапия», «урология» и есть стаж работы по данным специальностям, кандидат может быть принят на должность врач-стажер (без потери в оплате труда) на период прохождения профессиональной переподготовки по специальности «нефрология» (время обучения – 4-4,5 месяца). опыт работы в диализе не менее 5 лет; при отсутствии опыта – обучение в процессе работы с наставником. ( на период обучения заработная плата выплачивается в полном объеме)
13 марта, 2026 • 20:31