Должностные обязанности Техник по планированию

Общие положения Техника по планированию

Техник по планированию — специалист, отвечающий за составление, корректировку и контроль выполнения производственных планов и графиков, обеспечение согласованности производственных мощностей, материалов и персонала. Обеспечивает своевременную подготовку план‑графиков, взаимодействует с производственными, снабженческими и логистическими подразделениями, поддерживает данные в ERP/MRP‑системах и действует в соответствии с внутренними регламентами компании.

Квалификационные требования Техника по планированию

• Среднее профессиональное или высшее техническое/экономическое образование (производственные технологии, логистика, менеджмент, инженерия).
• Опыт работы в планировании производства, учёте материалов или технологической подготовке от 1–2 лет (Junior) / от 3 лет (Middle).
• Знание принципов MRP/ERP (1C, SAP, Oracle, MS Dynamics и др.) — обязательно.
• Навыки составления производственных графиков, маршрутов движения продукции, балансировки загрузки линий.
• Умение работать с отчётами по запасам, заказам, энергозатратам и производственным календарём.
• Знание основ технологического процесса, норм расхода материалов и трудоёмкости операций.
• Владение Excel (сводные таблицы, формулы, Power Query), навыки автоматизации отчётности — преимущество.
• Внимательность, аналитическое мышление, способность оперативно принимать решения при отклонениях плана.
• Коммуникабельность и навыки межфункционального взаимодействия (производство, снабжение, логистика, ОТК).

Должностные обязанности Техника по планированию

• Составление и ежедневная актуализация производственных планов и сменных графиков в соответствии с заказами и производственными мощностями.
• Формирование план‑графиков загрузки оборудования, расчёт потребностей в материалах и комплектующих (MRP).
• Подготовка и передача заявок на закупку материалов в отдел снабжения, контроль статусов заказов.
• Координация планов с отделом логистики, складом и ОТК для обеспечения своевременных отгрузок и качества продукции.
• Контроль выполнения плана: анализ отклонений, причин сбоев и предложение корректирующих мероприятий.
• Ведение и поддержание актуальности данных в ERP/MRP/1C: статусы заказов, остатки, производственные операции.
• Подготовка регулярных отчётов: фактическое vs план, загрузка мощностей, скорость линии, брак и потери.
• Участие в планировании смен, расчёте потребностей в персонале и оптимизации трудозатрат.
• Участие в внедрении автоматизации планирования, оптимизации маршрутов и повышения эффективности производственных процессов.
• Подготовка данных для план‑совещаний, участие в рабочих группах по снижению затрат и повышению производительности.

Отчетность Техника по планированию

Техник по планированию подотчётен начальнику планового/производственного отдела и предоставляет:

• ежедневные сводки по выполнению плана и загрузке оборудования;
• еженедельные/месячные отчёты по производительности, запасам и потребностям в материалах;
• аналитические отчёты по отклонениям и предложенные корректирующие меры;
• документы и данные для совещаний по планированию и закупкам.

Права Техника по планированию

• Запрашивать у подразделений (производство, снабжение, логистика, ОТК) информацию, необходимую для составления и корректировки планов.
• Вносить изменения в план‑графики при согласовании с руководителем в случаях, требующих оперативного вмешательства.
• Инициировать оформление заявок на материалы и комплектующие в рамках утверждённых процедур.
• Предлагать меры по оптимизации загрузки, сокращению простоев и уменьшению запасов.
• Участвовать в приемке данных в ERP/MRP и верифицировать источники информации.

Критерии эффективности и ответственность Техника по планированию

• Основные KPI: выполнение планов выпуска (TAT), уровень соблюдения графиков, точность планирования материалов (OTIF поставок), уровень незавершённого производства (WIP) и уровень брака, влияние на себестоимость.
• Примеры целевых значений:
  • Выполнение плановых объёмов ≥ 95%;
  • Точность потребности в материале (ошибка планирования) ≤ 3–5%;
  • Снижение простоев по причинам планирования ≥ 10% ежегодно;
  • Снижение уровня WIP до оптимального запланированного значения.
• Техник по планированию несёт ответственность за корректность планов, своевременность заявок на материалы и достоверность данных в ERP. За нарушения применяются дисциплинарные меры в соответствии с внутренними правилами и трудовым законодательством.

Подбор Техников по планированию в кадровом агентстве ФАВОРИТ

• Поиск и подбор техников по планированию с проверкой практических навыков: кейсы по составлению план‑графиков, работа с MRP/ERP и анализ отклонений.
• Оценка умения работать в Excel, знание 1C/SAP/других систем и навыков автоматизации отчётности.
• Проверка реального опыта взаимодействия с производственными и снабженческими подразделениями.
• Поддержка в адаптации, probation‑период и гарантийная замена при несоответствии.

Для оперативного подбора квалифицированного техника по планированию, который обеспечит точность планов, снизит простои и оптимизирует использование материалов и мощностей, обращайтесь в Международное кадровое агентство «ФАВОРИТ». Я помогу подобрать специалиста под ваш ERP/MRP‑стек, сменный график и производственные требования. Свяжитесь с нами через контакты на сайте для расчёта сроков и стоимости подбора - favorit.pro