Москва
Ваш город –
Москва
?
Да
Нет, выбрать другой
+7 (495) 988-55-25
podbor@favorit.pro
ru
|
en
Вход
|
Регистрация
О компании
История успеха
Рекомендации
СМИ о нас
Клиенты
Работодателям
Подбор персонала
Аутсорсинг
Анализ уровня ЗП
Экспресс рекрутинг
Разработка KPI
Скрининг
Региональный подбор
Запрос на персонал
Цены
Популярные вопросы
Соискателям
Карьера
Вакансии
Полезное
Должностные инструкции
Отзывы
HR-словарь
Новости
Блог
Контакты
Подобрать персонал
Москва
Заказать звонок
Подобрать персонал
ru
|
en
О компании
История успеха
Рекомендации
СМИ о нас
Клиенты
Работодателям
Подбор персонала
Аутсорсинг
Анализ уровня ЗП
Экспресс рекрутинг
Разработка KPI
Скрининг
Региональный подбор
Запрос на персонал
Цены
Популярные вопросы
Соискателям
Карьера
Вакансии
Полезное
Должностные инструкции
Отзывы
HR-словарь
Новости
Блог
Контакты
podbor@favorit.pro
+7 (495) 988-55-25
Главная
HR-словарь
К
HR-словарь «К»
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Ю
Я
«Классическая» (административная) школа управления
Cashier‘s Supervisor
Compensation benefits manager
Кадровая информация
Кадровая политика
Кадровая работа
Кадровая система
Кадровое планирование в организации
Кадровые мероприятия
Кадровые технологии (кадроведческие технологии)
Кадровый менеджмент
Квалификационная структура
Квалификационная характеристика
Квалификационное разделение труда
Квалификационный разряд
Квалификационный справочник (КС)
Квалификация
Квалификация работника
Квалификация работы
Квотирование рабочих мест
Квоты
Кейнсианство
Кейс-метод (кейс-стади (case study) метод ситуаций)
Классификатор занятий
Классификатор профессий и должностей
Классификация
Классификация занятий
Классификация работ
Климат морально-психологический
Ключевые должности
Когорта
Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ)
Коллектив
Коллективные решения
Коллективный договор
Коллективный найм
Коллективный трудовой спор
Команда
Коммерческая тайна
Коммуникации
Коммуникация горизонтальная
Коммуникация диагональная
Компенсационные выплаты
Компенсация
Компенсация в случае потери работы
Компенсация по принципу «кафетерия»
Компенсирующая надбавка
Компетенция
Компрессия (уплотнение) зарплаты
Компромисс
Конвенции и рекомендации МОТ
Конверсия персонала
Конкретности принцип в социальном управлении
Конкурентный рынок рабочей силы
Конкурентоспособность на рынке труда
Конкурентоспособность работников (рабочей силы)
Конкуренция
Консенсус
Консультант
Контент-анализ
Контингент
Контракт о найме
Контракт солидарности
Контроллинг персонала
Контроль над заработной платой и ценами
Контроль социальный
Контроль управления
Конфликт
Конфликт ролевой
Конфликт ролевой индивидуальный
Конфликт социальный
Конфликтная ситуация
Конфликтология
Конформизм
Концепция «человеческих отношений»
Концепция «черного ящика»
Конъюнктура
Кооперация труда
Корпорации коллективного владения
Косвенные компенсации
Коэффициент естественного прироста населения
Коэффициент замещения
Коэффициент иммиграции
Коэффициент интеллектуальности
Коэффициент миграционного прироста населения
Коэффициент напряженности на рынке труда
Коэффициент приема
Коэффициент руководства
Коэффициент сменности
Коэффициент трудоемкости
Коэффициент чистой миграции
Коэффициент эмиграции
Кривая Лоренца
Кривая Филлипса
Критерий
Критерий выполнения работы
Критерий для принятия решения
Критерий нищеты
Критерий оценки персонала
Найти сотрудника
ФИО
Телефон
E-mail
Сфера
Должность
Город
Privacy policy
Заполняя форму, вы даете согласие на обработку
персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности
Отправить
Заказать звонок
ФИО
Телефон
Privacy policy
Заполняя форму, вы даете согласие на обработку
персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности
Отправить