HR-словарь «М»

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю Я
Маргиналы
Маргинальный
Маржинальная безработица
Маркетинг персонала
Массовое высвобождение (увольнение)
Масштаб отклонений
Материальное вознаграждение
Международная организация труда (МОТ)
Международные и региональные структуры управления
Международный кодекс труда
Межличностный стиль решения конфликтов
Менеджер
Менеджер по кадрам (персоналу)
Менеджерская сетка
Менеджерские заповеди
Менеджмент
Менеджмент первого уровня
Менталитет
Мера потребления
Мера труда
Меры активной политики занятости
Меры стимулирования и реагирования
Местный (локальный) рынок труда
Метод
Метод «outplacement»
Метод «субъективного анализа работ»
Метод вынужденного распределения
Метод групповой работы
Метод Дельфи
Метод классификации
Метод свободного руководства
Метод сравнения факторов
Методы мотивации персонала
Методы обучения
Методы психологии
Методы психологического поощрения персонала
Методы собеседования с вновь принимаемыми работниками
Методы управления
Методы управления персоналом
Методы управленческого консультирования
Методы учета затрат рабочего времени
Механизм подстройки «выход»
Механизм подстройки «голос»
Механизм управления карьерой персонала
Механизмы психологической защиты человека (по Фрейду)
Миграция рабочей силы
Микросреда
Минимальная заработная плата
Минимум прожиточный
Миссия
Миссия организации
Многосторонний договор
Мобильность на рынке труда
Мобильность персонала
Моделирование поведения
Модель характеристик работы
Модельный учебный центр
Модельный центр занятости
Модернизация персонала
Мозговая атака
Мозговой штурм
Момент начала коллективного трудового спора
Мониторинг
Мониторинг рынка труда
Монопсония на рынке труда
Монопсония недискриминирующая
Морально-психологический климат в коллективе
Моральный фактор
МОТ
Мотив
Мотиваторы
Мотивационная структура личности
Мотивация
Мотивы сопротивления работников нововведениям
Мотивы трудовой деятельности
Мышление