Страница #2. Публикации в СМИ

Кризис отступает, сетевые магазины начинают расширяться. Страх остаться без работы уходит в прошлое. Те, кто хочет трудоустроиться в розничную торговлю, поняли, что там появилось достаточно свободных вакансий. Возобновляется тенденция, когда соискатели сами выбирают работодателя. Но в то же время работодатели все еще предъявляют к кандидатам завышенные требования. Это значительно удлиняет процесс трудоустройства. Управляющие магазинами стремятся экономить на зарплатах за счет…

Светлана Казакова, эксперт по персоналу МКЦ «Фаворит». По собственному опыту могу сказать, что одни работодатели предпочитают соискателей, в резюме которых указано чуть ли не ежегодное прохождение тренингов и курсов, другие считают, что учеба только отвлекает от работы. Поэтому, если вы любите учиться, выбирайте компанию, где руководитель приветствует дополнительное образование сотрудников. И заранее, на собеседовании, поинтересуйтесь, как начальник относится к данной…

Кадровые мошенники За поиск и предоставление персонала агентству всегда платит работодатель Лариса Каллиома Портал Jobsmarket.ru недавно обратился к своим подписчикам с предупреждением: на кадровом рынке появился мошенник, который называет себя агентством HR All Staff и публикует ну очень привлекательные вакансии на многих «работных» сайтах. Если «кассир в банк», то непременно ВТБ или ВТБ24, если «начальник отдела эксплуатации», то тоже не…

Искусство компромисса Эксперт — Светлана Яценко, менеджер по персоналу МКЦ «Фаворит». В условиях экономического кризиса многим из нас пришлось сменить работу. Выйти на новое место, в незнакомый коллектив, приступить к не очень понятным первое время обязанностям — ситуация стрессовая для любого человека. Впрочем, и в сложившихся коллективах случаются проблемы, интриги, разборки «полетов». «Самая» пробует найти достойный выход из наиболее типичных…

На полдороги к работодателю. Нельзя сказать, что поиск работы через агентства пользуется очень большой популярностью среди москвичей: лишь около 15% из них выбирают этот способ трудоустройства. Между тем, он может оказаться весьма эффективным. Чтобы разобраться в том, для каких соискателей сотрудничество с КА будет результативным, в чем особенности собеседования в агентстве, корреспондент «Работы для вас» провел целый день в МКЦ…

В кризисное время российские работники все меньше доверяют местным работодателям, предпочитая иностранные компании. 29 июня в эфире радиостанции «Говорит Москва» Наталья Кулыгина, эксперт по подбору персонала кадрового центра «Фаворит», обсудила эти тенденции и ответила на вопросы слушателей. Аудитория узнала о причинах снижения доверия к российским работодателям и преимуществах, которые предлагают международные корпорации. Темы, такие как плюсы и минусы работы в…

Изменилась ли ситуация на финансовом рынке по сравнению с мартом-апрелем? Каков сегодня спрос на бухгалтеров, аудиторов, экономистов и финансовых директоров предприятий? Комментарии Светланы Яценко на страницах газеты «Работа для Вас». Яценко Светлана, менеджер по персоналу «Международного Кадрового Центра «ФАВОРИТ»: Любой вид предпринимательской деятельности нуждается в грамотных специалистах по бухгалтерскому учету. Представители этой профессии ответственны за составление бухгалтерской и налоговой отчетности,…

Кризис на рынке труда заставляет соискателей осваивать экзотические профессии. Новая газета. Кризис на рынке труда заставляет соискателей осваивать экзотические профессии. Даже если их еще не придумали. Случайно оказавшись на одном занимательном тренинге по социальной адаптации, интенсификации профессиональной деятельности и прочим умным вещам, я стала свидетелем интересного эксперимента. Собравшимся было предложено пофантазировать на тему идеального для себя…

Пришло время 40-летних. Кризис заставляет работодателя раздвигать возрастные рамки. Соискатель «за сорок» в последнее время традиционно попадал в категорию проблемных. Всего полгода назад, по данным информационного центра «Работы для вас», в 80% вакансий наличествовал возрастной потолок для кандидата 35-40 лет. Кризис изменил ситуацию на рынке труда кардинально. Количество свободных вакансий резко сократилось, но при этом многие компании, продолжающие сегодня набирать…

Сегодня на рынке труда. Светлана Яценко: «Последние месяцы наблюдается рост спроса на специалистов-продажников. Основной заказ идет со стороны торговых сетей по реализации бытовой техники и сотовых операторов. Наметилась такая тенденция: чем солиднее бренд товара, тем более «взрослых» претендентов готовы рассматривать компании, поскольку зрелые люди вызывают больше доверия у клиентов. Студенты же отлично работают на молодежных марках. Соискателям нужно учесть и…